部门评估收集表

欢迎参与本次部门评估,您的反馈将帮助我们持续改进工作。请根据实际情况填写。

Q1:您所在的部门

技术研发部
产品设计部
市场营销部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他

Q2:您对本部门的工作氛围满意吗?

分数
标签

Q3:您有多大可能向公司其他同事推荐本部门的工作环境?

选项1

Q4:部门内部沟通是否顺畅?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q5:部门领导的管理方式是否有效?

非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效

Q6:您认为部门的工作目标是否清晰明确?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q7:您是否能从工作中获得足够的成就感?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q8:您认为本部门在哪些方面表现突出?(可多选)

团队协作
创新能力
执行效率
专业能力
客户满意度
成本控制
其他

Q9:您认为本部门最需要改进的方面是?(可多选)

内部沟通
资源分配
流程制度
技能培训
跨部门协作
领导力
其他

Q10:您对部门提供的培训和发展机会满意吗?

分数
标签

Q11:您认为部门的工作量是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q12:部门内部的知识和经验分享是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q13:您对部门会议(如例会、评审会等)的效率评价如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q14:请描述一件近期部门内做得最好的事情。

填空1

Q15:请描述一件近期部门内可以做得更好的事情。

填空1

Q16:您是否愿意长期在本部门发展?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q17:与去年相比,您认为本部门的整体表现有何变化?

显著进步
略有进步
基本持平
略有退步
显著退步

Q18:您认为部门对员工的关怀和支持是否到位?

非常到位
比较到位
一般
不太到位
完全不到位

Q19:您对部门的资源(如设备、软件、预算)支持满意吗?

分数
标签

Q20:您认为部门的文化是否符合公司的核心价值观?

完全符合
基本符合
部分符合
不太符合
完全不符合

Q21:对于提升部门整体效能,您有什么具体的建议?

填空1

Q22:其他任何想补充的意见或反馈。

填空1
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介绍
本模板旨在提供标准化的企业内部部门评估与反馈收集解决方案。帮助您了解员工满意度、评估管理效能、识别改进机会,适合企业管理层和人力资源部门进行组织诊断与效能提升。
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