团队互评收集表
介绍
本模板旨在提供标准化的团队成员互评与反馈收集解决方案。帮助您评估专业能力、分析工作态度、收集改进建议,适合企业团队管理者、HR部门和项目负责人进行客观的绩效评估与团队建设。 标签
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1个月前
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欢迎参与本次团队互评。本次互评旨在促进团队成员间的相互了解与协作提升,所有评价将严格保密,仅用于团队发展与个人成长参考。请根据实际情况,客观、公正地进行评价。
Q1:您评价的同事姓名是?
Q2:请对TA的专业能力与业务水平进行评分(1分最低,5分最高)
Q3:请对TA的工作责任心与主动性进行评分(1分最低,5分最高)
Q4:请对TA的沟通能力与表达清晰度进行评分(1分最低,5分最高)
Q5:请对TA的团队协作精神与互助意愿进行评分(1分最低,5分最高)
Q6:请对TA的工作效率与时间管理能力进行评分(1分最低,5分最高)
Q7:请对TA的创新能力与解决问题能力进行评分(1分最低,5分最高)
Q8:您有多大意愿推荐TA作为您未来项目的合作伙伴?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q9:在与TA合作时,您认为TA最突出的优点是?
Q10:您认为TA在哪些方面有较大的提升空间?(可多选)
Q11:请具体描述一个您与TA合作中,TA表现突出的实例或事件。
Q12:请为TA提供1-2条具体的、可操作的改进建议。
Q13:您认为TA目前的工作状态如何?
Q14:在团队中,TA更倾向于扮演哪种角色?
Q15:如果用一个词或短语来形容TA,您会用什么?
Q16:您与TA的日常沟通是否顺畅?
Q17:请对TA在面对压力和挑战时的表现进行评分(1分最低,5分最高)
Q18:您是否还有其他希望匿名反馈给TA或团队管理者的意见?
Q19:本次互评是否有助于您更全面地了解团队成员?
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