待改进事项收集表
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本模板旨在系统收集员工匿名反馈以驱动组织持续优化。帮助您评估工作满意度、识别流程瓶颈、洞察改进需求,适合企业HR和管理层用于诊断内部问题并制定有效的改善策略。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
感谢您抽出时间填写本问卷。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们识别并优化工作中的不足之处。请根据您的真实感受和体验进行填写。
Q1:您对当前使用的内部沟通工具(如企业微信、钉钉等)的满意度如何?
Q2:您认为公司目前的会议效率如何?
Q3:在您的工作中,哪些流程或环节存在明显的效率瓶颈?(可多选)
Q4:请具体描述一个您最近遇到的、因流程问题导致工作效率低下的例子。
Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q6:您对直属上级的指导与反馈频率及质量的满意度如何?
Q7:您认为公司提供的培训和发展机会是否充足?
Q8:您希望公司在哪些方面提供更多支持或资源?(可多选)
Q9:您对办公环境的舒适度(如照明、噪音、空气质量等)是否满意?
Q10:关于公司的团队文化或氛围,您有什么具体的改进建议吗?
Q11:您是否清楚了解您的工作目标与公司整体目标的关联?
Q12:您对当前工作带来的成就感和价值感的满意度如何?
Q13:您认为公司在员工关怀方面,哪些措施可以加强?(可多选)
Q14:您认为公司产品或服务在市场上,最需要改进的一点是什么?
Q15:您获取公司重要政策或通知的渠道是否畅通、及时?
Q16:您有多大可能继续留任公司至少两年?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q17:如果您有离职的念头,最主要的原因可能包括哪些?(可多选)
Q18:抛开所有限制,您最希望公司做出的一项改变是什么?
Q19:总体而言,您对公司的归属感如何?
Q20:您对本次匿名反馈渠道的保密性和有效性是否信任?
Q21:请留下任何我们未提及,但您认为非常重要的改进意见。
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