奖励申请表

感谢您为公司发展做出的贡献，请如实填写本申请表，以便我们进行评审。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

行政管理部

其他

Q3:申请奖励类别

项目贡献奖

技术创新奖

成本节约奖

优秀服务奖

销售业绩奖

管理改进奖

团队协作奖

其他

Q4:申请奖励的具体项目/事件名称

填空1

Q5:项目/事件发生时间

日期

Q6:项目/事件简要描述

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Q7:该项目/事件涉及的关键成果（可多选）

显著提升效率/性能

成功解决重大技术难题

为公司创造直接经济效益

获得客户/合作伙伴高度认可

优化流程，降低运营成本

提升团队士气或协作水平

获得专利、奖项等外部荣誉

其他

Q8:请具体说明关键成果的量化数据或具体表现

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Q9:您在其中的具体角色和主要贡献

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Q10:是否有其他协作人员？请列出其姓名和部门

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Q11:申请奖励的金额或具体形式（如：奖金XXX元、带薪假期X天、实物奖励等）

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Q12:您认为本次奖励申请最核心的依据是什么？

超出岗位职责要求的卓越表现

对业务目标达成有直接、重大贡献

体现了公司倡导的核心价值观

具有显著的创新性或示范效应

在困难情况下坚持完成并取得成果

Q13:请提供相关证明材料（如项目报告、数据截图、客户表扬信等）的存放路径或简要说明

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Q14:您的直属上级是否知晓并支持本次申请？

是，已沟通并获得支持

是，但尚未正式沟通

否，计划稍后沟通

不适用

Q15:上级领导姓名及职位

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Q16:请自我评估本次贡献对公司整体价值的提升程度（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q17:如果本次申请未获批准，您认为最主要的原因可能是什么？

成果量化证据不足

贡献的稀缺性或创新性不够突出

与公司当前战略重点匹配度不高

申请时机或预算限制

其他

Q18:您希望通过本次奖励获得什么？（除了物质回报，如：认可、发展机会等）

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Q19:是否有其他需要补充说明的情况？

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Q20:本次申请信息是否已与相关人员（如协作同事）确认无误？

是，均已确认

部分确认

尚未确认

不涉及

Q21:申请提交日期

日期

Q22:申请人联系电话

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Q23:申请人电子邮箱

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Q24:申请人签名（确认所填信息真实有效）

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奖励申请表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工奖励申请解决方案。帮助您规范申请流程、量化员工贡献、高效评审奖励，适合企业HR和管理者用于激发员工积极性。

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