优秀员工评选提名表

欢迎参与本年度优秀员工评选提名。本表单旨在收集候选人信息及突出事迹，确保评选过程公平、公正、公开。请根据您了解的情况如实填写。

Q1:提名员工姓名

填空1

Q2:所属部门

行政部

技术研发部

市场营销部

客户服务部

人力资源部

财务部

产品部

其他

Q3:本次提名的奖项类别

年度之星

最佳创新奖

服务标兵

卓越贡献奖

最佳新人奖

团队协作奖

Q4:请评价该员工在过去一年中的工作绩效（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q5:您向同事推荐该员工作为优秀员工候选人的意愿有多大？（0-10分，10分为极有可能）

选项1

Q6:该员工在哪些方面表现尤为突出？（可多选）

超额完成业绩目标

提出有效创新建议

解决重大技术/业务难题

提供卓越客户服务

积极辅导帮助同事

严格遵守公司制度

具备优秀的团队协作精神

其他

Q7:请简要描述一项该员工最令您印象深刻的突出事迹或贡献

填空1

Q8:该事迹/贡献产生了哪些具体、可衡量的积极影响？（例如：提升效率X%、节约成本Y元、获得客户表扬等）

填空1

Q9:该员工在工作中是否经常主动承担额外责任或挑战？

总是

经常

有时

很少

从未

Q10:该员工的职业态度和公司价值观的契合度如何？

高度契合，是价值观的践行者

比较契合

基本契合

有待提升

Q11:该员工的学习能力和适应变化的能力如何？

非常强，能快速掌握新知识并应用

较强

一般

有待加强

Q12:该员工在团队中通常扮演什么角色？（可多选）

问题解决者

创新推动者

氛围营造者

资源协调者

坚定执行者

导师或教练

其他

Q13:请分享一个体现该员工良好团队协作精神的具体事例

填空1

Q14:据您观察，该员工获得过哪些形式的认可？

部门内口头/邮件表扬

公司级通报表扬

获得项目/季度奖励

客户书面感谢

暂未了解到

其他

Q15:提名人与被提名员工的关系

填空1

Q16:您提名的信心程度如何？

非常有信心，该员工是公认的优秀代表

比较有信心

有一定信心，但可能有更合适人选

仅供参考

Q17:您是否还有其他补充信息或评语？

填空1

Q18:您的姓名（提名者）

填空1

Q19:您的部门

行政部

技术研发部

市场营销部

客户服务部

人力资源部

财务部

产品部

其他

Q20:您的联系方式（邮箱或分机号，用于必要时核实信息）

填空1

优秀员工评选提名表

介绍

本模板旨在提供企业内部优秀员工评选提名的标准化解决方案。帮助您收集候选人信息、评估工作绩效、记录突出事迹，适合企业人力资源部门和各级管理者开展人才选拔。

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