先进个人推荐与评审表

本表用于收集和评审先进个人相关信息，请根据实际情况如实填写。

Q1:被推荐人姓名

填空1

Q2:性别

男

女

Q3:所在部门/单位

技术研发部

市场营销部

运营支持部

行政管理部

财务部

其他

Q4:具体岗位

填空1

Q5:入职日期

日期

Q6:本次推荐类别

年度优秀员工

季度之星

技术创新奖

服务标兵

管理先锋

其他

Q7:推荐人姓名（如自荐请填“自荐”）

填空1

Q8:推荐人身份

直接上级

同事

下属

自荐

其他

Q9:请评价其工作责任心（1-5分，1为最低，5为最高）

分数

标签

Q10:请评价其业务能力/专业技能水平（1-5分，1为最低，5为最高）

分数

标签

Q11:请评价其团队协作精神（1-5分，1为最低，5为最高）

分数

标签

Q12:请评价其创新能力与贡献（1-5分，1为最低，5为最高）

分数

标签

Q13:请列举1-2项其在考核周期内完成的最突出工作成果

填空1

Q14:请具体描述一项体现其先进个人特质的具体事例（如：攻坚克难、帮助同事、提出有效建议等）

填空1

Q15:该同事在以下哪些方面表现尤为突出？（可多选）

超额完成业绩指标

提升工作效率或质量

有效控制成本

积极培养或指导新人

跨部门协作贡献突出

获得客户/合作伙伴高度评价

提出并被采纳重要合理化建议

在关键时刻勇于担当

Q16:您有多大意愿向其他同事推荐该员工作为学习榜样？（0-10分，0为绝无可能，10为极有可能）

选项1

Q17:您认为其是否符合“先进个人”的评选标准？

完全符合

基本符合

部分符合

暂不符合

Q18:补充说明或意见（选填）

填空1

Q19:推荐/填表日期

日期

Q20:推荐人/评审人签名（如为电子流程，可填写姓名确认）

填空1

先进个人推荐与评审表

介绍

本模板旨在提供标准化的先进个人推荐与评审解决方案。帮助您收集候选人信息、量化评估工作表现、记录突出事迹，适合企业HR和管理者用于公平、高效地选拔和表彰优秀员工。

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