批评备案登记表

为规范管理,促进改进,请如实填写本次批评备案信息。

Q1:批评发生日期

日期

Q2:批评发生时间

Q3:被批评人姓名

填空1

Q4:被批评人所在部门/岗位

填空1

Q5:提出批评人姓名

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Q6:提出批评人身份

上级领导
同级同事
下级员工
客户/外部人员
其他

Q7:批评发生地点/场景

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Q8:批评方式

当面口头批评
会议中公开批评
书面通报批评
线上沟通工具批评
其他

Q9:批评涉及的主要问题(可多选)

工作态度
工作质量/失误
工作效率/延误
违反规章制度
沟通协作问题
职业操守/道德
其他

Q10:请具体描述批评的事由与经过

填空1

Q11:被批评人对此事的陈述与解释

填空1

Q12:被批评人对批评的初步态度

诚恳接受,承认错误
部分接受,有不同看法
不接受,认为批评不实
保留意见,需要进一步核实

Q13:现场见证人(如有)

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Q14:是否有相关证据(如邮件、记录、文件等)

Q15:请上传相关证据材料(如有)

选择文件上传

Q16:本次批评是否已当场沟通解决

是,已达成一致
部分解决,有待跟进
否,未解决

Q17:初步处理意见或改进建议

填空1

Q18:是否需要后续跟进处理

是,需要进一步调查/协调
是,需要制定改进计划
否,本次备案即可

Q19:计划跟进/复查日期

日期

Q20:备案记录人

填空1

Q21:备案记录日期

日期

Q22:请对本次批评处理过程的规范性进行评分(1-5分,1为非常不规范,5为非常规范)

分数
标签

Q23:其他需要补充说明的情况

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批评备案登记表
介绍
本模板旨在提供标准化的员工批评事件备案管理解决方案。帮助您规范记录流程、明确问题责任、制定改进措施,适合企业人力资源部门和各级管理者用于提升内部管理规范性与员工绩效。
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