通报批评登记与处理表

本表用于记录和通报批评事项,请如实填写相关信息,以便进行公正处理。

Q1:批评事件发生日期

日期

Q2:批评事件发生时间

Q3:被批评人姓名

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Q4:被批评人所属部门

行政部
技术部
市场部
销售部
财务部
人力资源部
生产部
其他

Q5:被批评人职位

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Q6:批评事件发生地点

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Q7:主要责任人(如与上不同,请填写)

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Q8:事件简要描述

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Q9:事件性质

违反考勤纪律
工作失职/失误
违反安全规定
不服从管理
损害公司财物
影响团队协作
违反公司制度
其他

Q10:事件严重程度评估

轻微
一般
严重
非常严重

Q11:造成的直接损失或影响(请具体说明)

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Q12:现场证人/知情人

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Q13:初步处理意见

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Q14:建议通报批评范围

部门内部
公司范围内
管理层
其他

Q15:是否需要被批评人提交书面检查

Q16:是否涉及经济处罚

Q17:若涉及经济处罚,请说明具体金额或方式

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Q18:是否建议其他行政处分(如警告、记过等)

Q19:若建议其他处分,请说明具体类型

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Q20:后续整改措施要求

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Q21:要求整改完成日期

日期

Q22:批评通报起草人

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Q23:起草人所属部门

行政部
技术部
市场部
销售部
财务部
人力资源部
生产部
其他

Q24:通报批评发布日期

日期

Q25:审批领导签字/意见

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Q26:被批评人是否已知悉并确认

待确认

Q27:被批评人确认日期

日期

Q28:被批评人签字(如适用)

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Q29:备注

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通报批评登记与处理表
介绍
本模板旨在提供标准化的员工违纪通报批评登记与处理流程。帮助您规范记录事件、评估严重程度、明确处理意见,适合企业人力资源和行政部门高效处理员工违规行为,维护组织纪律。
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员工管理
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