奖惩审核信息收集表

为规范管理，客观评价，现收集相关奖惩审核信息。请根据实际情况如实填写。

Q1:申请人/被审核人姓名

填空1

Q2:所属部门/单位

填空1

Q3:申请审核事项（请简要说明申请奖励或提请处理的具体事项）

填空1

Q4:事项发生日期

日期

Q5:事项类型

奖励申请

惩处提请

Q6:奖励类型（如为奖励申请）

通报表扬

嘉奖

记功

专项奖金

其他荣誉

Q7:惩处类型（如为惩处提请）

口头警告

书面警告

通报批评

记过

降级/降薪

其他处分

Q8:事项详细描述（请具体说明事情经过、原因、影响等）

填空1

Q9:主要依据或证明材料（可多选）

书面报告

会议纪要

照片/视频

证人证言

数据记录

其他文件

Q10:请上传相关证明文件（如获奖证书、事件报告、监控录像截图等）

选择文件上传

Q11:证明文件简要说明（如文件较多，请在此处备注说明）

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Q12:直接上级/部门负责人意见

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Q13:上级意见签署日期

日期

Q14:人力资源/监察部门初审意见

材料齐全，符合规定，建议通过

材料需补充，暂缓处理

不符合规定，建议驳回

Q15:初审意见补充说明

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Q16:评审委员会/终审负责人意见

同意奖励/处理决定

建议调整奖励/处理等级

不同意，退回重审

暂缓决议

Q17:终审意见或决议内容

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Q18:终审决议日期

日期

Q19:最终处理状态

已批准（奖励）

已执行（惩处）

已驳回

处理中

已归档

Q20:处理结果通知方式及日期

填空1

Q21:申请人/被审核人确认（请填写“已知悉”并签名）

填空1

Q22:确认日期

日期

Q23:您认为本次审核流程是否公平、公正、公开？

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q24:对审核流程的意见或建议

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Q25:审核记录归档编号（由管理员填写）

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Q26:归档管理员

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Q27:归档日期

日期

奖惩审核信息收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工奖惩审核信息收集解决方案。帮助您规范申请流程、收集关键证据、记录审核意见，适合企业人力资源和监察部门实现公平、高效的内部管理决策。

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