涨薪备案申请表

为规范公司薪酬调整流程，请填写此涨薪备案表。您的信息将作为人力资源部门审核的重要依据，请确保信息真实、准确。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所在部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q4:当前岗位

专员/助理

主管

经理

高级经理

总监

其他

Q5:入职日期

日期

Q6:上次调薪日期

日期

Q7:本次申请调薪类型

年度例行调薪

岗位晋升调薪

绩效优异调薪

市场薪酬对标调整

其他特殊调薪

Q8:当前基本月薪（税前）

填空1

Q9:申请调整后基本月薪（税前）

填空1

Q10:申请调薪幅度（百分比）

5%以下

5%-10%

10%-15%

15%-20%

20%以上

Q11:本次申请调薪的主要依据（可多选）

个人年度/季度绩效表现优异

岗位职责或工作范围显著扩大

获得关键技能认证或学历提升

市场同岗位薪酬水平显著高于现薪酬

内部薪酬公平性调整

其他

Q12:请具体描述主要工作业绩与贡献（近一年）

填空1

Q13:请列举所承担的新增职责或关键项目

填空1

Q14:请评估您在当前岗位的技能熟练度与胜任力

分数

标签

Q15:您对当前薪酬与个人贡献匹配度的满意度如何？

选项1

Q16:直接上级姓名

填空1

Q17:直接上级对本次调薪申请的态度

强烈推荐

同意推荐

无明确意见

暂不同意

Q18:直接上级推荐意见（简述理由）

填空1

Q19:部门负责人姓名

填空1

Q20:部门负责人审批意见

同意

原则同意，建议微调

需进一步评估

不同意

Q21:人力资源部初审意见

填空1

Q22:预计生效日期

次月1日

下季度首月1日

半年度首月1日

年度首月1日

其他指定日期

Q23:员工本人确认签字（请手写签名）

填空1

Q24:填表日期

日期

Q25:请上传相关证明材料（如绩效评定表、项目成果证明、证书扫描件等）

选择文件上传

涨薪备案申请表

介绍

本模板旨在规范企业员工薪酬调整的标准化申请流程。帮助您记录调薪依据、审批流程、薪酬数据，适合公司人力资源部门和部门管理者高效、合规地处理员工涨薪需求。

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