平调收集表

感谢您参与本次平调意愿与情况收集。请根据您的实际情况填写，以便我们更好地了解您的需求。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您目前所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您目前的岗位名称

填空1

Q4:您在本岗位的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您是否有平调（公司内部岗位调动）的意愿？

是，希望近期调动

是，但暂无具体计划

否，暂无意愿

不确定

Q6:如果您有平调意愿，主要原因是？（可多选）

寻求职业发展新机会

对现有工作内容不感兴趣

希望平衡工作与生活

希望调整工作地点

希望进入更有前景的业务领域

与团队/上级合作不顺畅

薪酬福利因素

其他

Q7:您希望平调至哪个类型的部门？

技术类

产品/项目类

市场/销售类

运营类

职能支持类（人力/财务/行政等）

暂无明确方向

Q8:您希望新岗位具备哪些特质？（可多选）

更具挑战性

工作内容更稳定

更强的团队协作

更多的独立决策空间

更清晰的发展路径

更灵活的工作时间

其他

Q9:您对平调后工作地点的要求是？

希望留在当前城市

可接受国内其他城市

可接受海外派驻

无特殊要求

Q10:您期望的平调时间窗口是？

1个月内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

视机会而定

Q11:您是否已与您的直属上级沟通过平调意向？

是，已正式沟通

是，非正式提及

否，尚未沟通

不打算沟通

Q12:请评估您当前岗位的技能匹配度（1-非常不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q13:请评估您当前岗位的职业发展空间（1-非常有限，5-非常广阔）

分数

标签

Q14:您认为自己最擅长或希望在新岗位上应用的技能是？

填空1

Q15:请简要描述您理想中的新岗位角色

填空1

Q16:如果暂时没有合适的平调机会，您更倾向于？

留在现岗继续发展

寻求外部机会

接受内部转岗培训

不确定

Q17:您有多大可能向同事推荐本公司作为内部职业发展的平台？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q18:对于公司的内部平调机制，您有何意见或建议？

填空1

Q19:如有需要，可上传您的个人简历（最新版）

选择文件上传

平调收集表

介绍

本模板旨在收集员工内部岗位调动意愿与信息。帮助您了解员工发展需求、优化内部人才流动机制、提升员工留存率，适合企业人力资源部门开展内部人才盘点。

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