辞职申请表

尊敬的员工,感谢您在公司任职期间的贡献。为了规范离职流程,保障双方权益,请如实填写以下信息。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:所在部门

行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场销售部
产品运营部
客户服务部
其他

Q3:现任职位

填空1

Q4:入职日期

日期

Q5:计划最后工作日

日期

Q6:离职类型

个人原因辞职
合同期满不续签
协商一致解除
其他

Q7:请简要说明您的离职原因

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Q8:离职后您的工作交接将涉及以下哪些方面?(可多选)

项目文档与资料
客户关系与联系方式
财务账目与报销
系统权限与账号
固定资产与设备
其他

Q9:请指定您建议的工作交接人(姓名与职位)

填空1

Q10:您是否已与直属上级沟通离职事宜?

Q11:您是否已完成所有未结清的财务报销?

不适用

Q12:您是否已归还公司所有财物(如电脑、门禁卡、钥匙等)?

否,部分未归还
不适用

Q13:如有未归还的公司财物,请具体说明

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Q14:您是否了解并同意公司关于竞业限制和保密协议的相关条款?

Q15:您是否希望参加离职面谈?

Q16:您的个人邮箱(用于接收离职证明等文件)

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Q17:您的联系电话(离职后可联系)

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Q18:社保及公积金处理方式

暂停缴纳
转移至新单位
个人续缴
其他

Q19:您对公司或团队的发展有何建议或意见?

填空1

Q20:请对您在公司的整体工作体验进行评分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q21:您是通过哪些渠道了解到本公司的?(可多选)

招聘网站
内部推荐
校园招聘
社交媒体
猎头
其他

Q22:在未来,您是否愿意考虑重新加入本公司?

愿意
不确定
不愿意

Q23:您的签名(确认以上信息属实)

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Q24:申请日期

日期
问卷网
辞职申请表
介绍
本模板旨在提供标准化的员工辞职申请与离职管理解决方案。帮助您规范离职流程、确保工作顺利交接、收集离职反馈,适合企业人力资源部门和各级管理者高效处理员工离职事务,保障双方权益。
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员工离职
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