员工关怀与满意度调查

为了解您的工作状态与需求，提升团队支持与关怀，诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈将帮助我们做得更好。

Q1:您对当前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q2:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？

选项1

Q3:您认为目前的工作压力水平如何？

很低，非常轻松

适中，可以承受

较高，但尚可管理

非常高，难以承受

Q4:您认为公司/团队在哪些方面的关怀做得比较好？（可多选）

福利待遇

工作环境与设施

团队氛围与同事关系

领导关怀与支持

培训与发展机会

工作与生活平衡

健康与安全保障

其他

Q5:您希望公司在哪些方面能给予更多支持？（可多选）

薪资福利提升

职业发展路径

技能培训

心理健康支持

家庭关怀（如育儿、养老）

弹性工作制

团队建设活动

其他

Q6:您与直属上级的沟通频率和效果如何？

非常频繁且有效

频率适中，效果良好

沟通较少但有效

沟通不畅或存在障碍

很少沟通

Q7:您是否清楚了解公司的晋升机制与发展通道？

非常清楚

基本了解

不太清楚

完全不了解

Q8:您认为公司提供的培训资源是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q9:您对团队内部的协作氛围满意吗？

分数

标签

Q10:您对目前的办公环境（如硬件、软件、空间）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为公司目前的福利政策（如假期、补贴、保险等）如何？

非常有吸引力

还不错

一般，有待改善

缺乏吸引力

Q12:在过去一年中，让您感到最受关怀或最温暖的一件事是什么？

填空1

Q13:您如何评价公司对员工身心健康的关注？

非常重视，措施到位

比较重视，有相关措施

一般，关注度不足

不太重视

完全不重视

Q14:您更倾向于参加哪些类型的员工活动？（可多选）

体育运动类

文艺娱乐类

技能分享/讲座

户外拓展/旅游

家庭日/亲子活动

公益慈善活动

节日庆祝活动

其他

Q15:当您遇到工作或生活上的困难时，您通常会如何寻求帮助？

主动找直属上级

向HR部门咨询

寻求同事帮助

向公司提供的EAP等专业渠道求助

自己解决，很少寻求帮助

Q16:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施来提升员工的幸福感？

填空1

Q17:您是否感受到自己的工作价值和贡献得到了认可？

总是能感受到

经常能感受到

偶尔能感受到

很少感受到

从未感受到

Q18:您对未来一年在公司的发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q19:如果您有子女，您希望公司提供哪些家庭友好型支持？

填空1

Q20:您对公司的食堂/餐饮服务（如有）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用

Q21:您认为公司的信息传达（如政策、通知、决策）是否透明、及时？

非常透明及时

比较透明及时

一般

不够透明及时

非常不透明

Q22:请分享一个您认为可以立即改善工作体验的小建议。

填空1

Q23:综合考虑所有因素，您在未来6个月内离职的可能性有多大？

非常低，几乎不可能

比较低

不确定

比较高

非常高

Q24:对于本次调查未涵盖但您想提出的其他任何关怀建议，请在此自由填写。

填空1

员工关怀与满意度调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工满意度与关怀度调研解决方案。帮助您评估工作幸福感、识别团队支持需求、优化管理策略，适合企业HR和管理者构建更积极、高效与健康的工作环境。

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