员工关怀需求收集表

亲爱的同事，为了更好地了解您的需求并提供更有针对性的关怀与支持，我们诚邀您花几分钟时间填写这份匿名问卷。您的反馈对我们至关重要。

Q1:您目前的工作状态如何？

非常积极，充满干劲

状态良好，按部就班

感觉有些疲惫

压力较大，需要调整

其他

Q2:您希望公司提供哪些方面的关怀与支持？（可多选）

心理健康咨询与疏导

身体健康检查与健身福利

职业发展与技能培训

家庭与生活平衡支持

团队建设与社交活动

节日福利与礼品

弹性工作制

其他

Q3:您对当前公司提供的员工福利（如餐补、交通、保险等）满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？

选项1

Q5:请描述一件近期让您感到温暖或受到鼓舞的职场小事。

填空1

Q6:您认为目前的工作压力主要来源于？

工作量过大

工作难度高/挑战大

人际关系

时间紧迫/ deadlines

职业发展不确定性

无明显压力

Q7:您更倾向于参加哪些类型的团队活动？（可多选）

户外拓展/运动

聚餐/茶话会

技能分享/读书会

公益活动/志愿者

桌游/电竞等娱乐

短期旅游/outing

其他

Q8:您对目前的办公环境（如硬件设施、氛围等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:如果公司可以为您提供一项“个性化”福利（在合理范围内），您最希望是什么？

填空1

Q10:您是否清楚公司的员工帮助计划（EAP）或类似的心理健康支持渠道？

非常清楚并知道如何使用

听说过但不太了解

完全不知道

Q11:您认为上级或团队对您的工作与生活平衡关注度如何？

分数

标签

Q12:您更希望以何种形式接收公司的关怀信息或活动通知？

企业微信/钉钉等办公软件

电子邮件

部门内部会议/口头通知

公司公告栏/内部网站

都可以

Q13:对于改善员工关怀，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

Q14:总体而言，您在公司感受到的归属感如何？

非常强，有家的感觉

比较强

一般

比较弱

非常弱，感觉像局外人

Q15:您最近一次参加公司组织的集体活动或培训是什么时候？（如无，请留空或填写“无”）

日期

Q16:当您遇到工作或生活上的困难时，您通常会向谁寻求帮助？（可多选）

直属上级

部门同事

HR部门

家人朋友

自己消化解决

专业咨询机构

其他

Q17:您认为公司目前的关怀措施在哪个方面最需要加强？

物质福利

精神支持与认可

成长发展机会

沟通与反馈渠道

工作环境与氛围

其他

员工关怀需求收集表

介绍

本模板旨在帮助企业系统收集员工对关怀与支持的真实需求。帮助您评估工作状态、了解福利偏好、优化支持措施，适合公司HR和管理层制定精准的员工关怀与福利政策，提升团队归属感和满意度。

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