员工建议与反馈收集表

为持续改进公司管理、优化工作环境,我们诚邀您提出宝贵建议。本问卷匿名,请畅所欲言。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门

技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他

Q2:您的工作年限

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作内容的满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q4:您对目前工作压力的感受如何?(1-非常轻松,5-压力过大)

分数
标签

Q5:您认为公司目前最需要改进的方面是?

薪酬福利
职业发展与培训
团队协作与沟通
管理制度与流程
工作环境与设施
企业文化与氛围
其他

Q6:您希望通过哪些方式获得更多学习与成长机会?(可多选)

内部专业培训
外部进修/会议资助
跨部门轮岗
导师制/一对一辅导
线上学习平台
暂无明确需求
其他

Q7:请具体描述一项您认为可以优化的工作流程或制度,并说明您的建议。

填空1

Q8:您对部门内部信息共享与透明度的评价是?(1-非常不透明,5-非常透明)

分数
标签

Q9:您认为公司内部的跨部门协作效率如何?

非常高,沟通顺畅
比较高,基本能满足需求
一般,有时会遇到阻碍
比较低,经常需要反复协调
非常低,协作困难

Q10:您希望公司组织哪些类型的团队建设或文化活动?(可多选)

体育运动/比赛
户外拓展
文艺/娱乐活动
技能分享沙龙
家庭开放日
公益志愿活动
其他

Q11:请分享一个您认为可以提高工作效率或团队士气的小建议。

填空1

Q12:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度是?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q13:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q14:您认为公司的办公环境(如硬件、软件、空间布局等)如何?

非常优越,完全满足需求
比较好,基本满足需求
一般,有可改进之处
比较差,影响工作效率
非常差,亟待改善

Q15:您认为目前的福利待遇哪些方面可以提升?(可多选)

薪资水平
奖金/绩效激励
五险一金基数
带薪年假
健康体检
补充医疗保险
节日福利
弹性工作制
其他

Q16:您对公司食堂/餐饮服务(如有)或下午茶等有什么具体建议?

填空1

Q17:您是否清楚了解公司的晋升通道和标准?

非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚

Q18:如果您有机会与公司管理层进行一次直接对话,您最想提出什么问题或建议?

填空1

Q19:总体而言,您对公司的归属感如何?(1-毫无归属感,5-归属感很强)

分数
标签

Q20:您认为公司对员工提出的建议的重视和反馈程度如何?

非常重视,反馈及时有效
比较重视,有部分反馈
一般,反馈较少
不太重视,很少看到反馈
完全不重视,没有反馈

Q21:您通常通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策?(可多选)

公司内部通知/邮件
部门会议
企业微信/钉钉等内部通讯工具
公告栏/宣传栏
同事间口口相传
其他

Q22:请分享一个您亲身经历或观察到的,体现公司正能量或优秀企业文化的事例。

填空1

Q23:您对未来一年在公司的发展有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q24:对于本次建议征集活动本身,您有什么意见或想法?

填空1
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员工建议与反馈收集表
介绍
本模板旨在系统化收集员工建议与反馈。帮助您评估工作满意度、识别管理痛点、优化工作流程,适合企业人力资源和管理层用于提升员工体验和促进组织持续改进。
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