企业文化调研问卷

为了持续优化我们的工作环境，深入了解员工对公司文化的感知与认同，特开展本次匿名调研。您的每一条宝贵意见，都将帮助我们构建更理想的组织氛围。

Q1:您认为公司当前的整体文化氛围更偏向于以下哪一种类型？

创新与冒险

团队协作与支持

规则与流程导向

结果与绩效驱动

其他

Q2:您是否清楚了解公司的使命、愿景和核心价值观？

非常清楚

大致了解

听说过但不清楚具体内容

完全不了解

Q3:您认为公司在哪些方面体现了对员工的关怀？（可多选）

福利待遇

职业发展支持

工作环境与设施

团队建设活动

弹性工作制度

健康与心理关怀

其他

Q4:请评估您对公司内部沟通效率的满意度（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:当您在工作中遇到困难时，通常会如何解决？

主动寻求上级或同事帮助

自己研究解决

等待他人发现并提供帮助

暂时搁置

Q6:您认为公司鼓励员工提出新想法和改进建议吗？

非常鼓励，且有相应机制

口头鼓励，但落实不足

不鼓励，倾向于按既有方式执行

不确定

Q7:在您看来，公司目前哪些价值观在日常工作中体现得最为明显？（可多选）

诚信

客户至上

团队合作

追求卓越

拥抱变化

激情

其他

Q8:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？

选项1

Q9:您认为公司的决策过程通常是怎样的？

自上而下，集中决策

充分讨论，民主决策

授权给相关团队或负责人

流程复杂，决策缓慢

Q10:请评估您对直接上级领导风格的认可度（1-完全不认可，5-非常认可）

分数

标签

Q11:您认为当前公司文化在哪些方面最需要改进？（可多选）

信息透明度

跨部门协作

创新容错机制

员工认可与激励

工作与生活平衡

流程效率

其他

Q12:公司组织的团建或文化活动，您的参与度如何？

每次都积极参加

选择性参加感兴趣的部分

很少参加

几乎不参加

Q13:您认为公司对员工的学习与成长支持力度如何？

有系统的培训计划和充足的资源支持

有一些培训机会但资源有限

主要靠员工自学

几乎没有支持

Q14:请用1-3个关键词描述您心目中的理想企业文化。

填空1

Q15:您是否感受到来自公司或同事的尊重与包容？

总是能感受到

大多数时候能感受到

偶尔能感受到

很少或从未感受到

Q16:综合考虑，您对自己在公司的发展前景有多大信心？（1-毫无信心，5-充满信心）

分数

标签

Q17:您认为公司内部的晋升和奖励机制是否公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q18:您认为公司可以采取哪一项具体措施来显著提升团队凝聚力？

填空1

Q19:您的工作成果和贡献是否得到了及时的认可与反馈？

总是能得到

经常能得到

偶尔能得到

很少或从未得到

Q20:您主要通过哪些渠道了解公司的最新动态和政策？（可多选）

公司内部邮件/公告

团队会议

直属上级传达

同事间交流

公司内部平台/APP

其他

Q21:与同行业其他公司相比，您认为我们公司文化的最大优势是什么？

人性化管理

创新氛围

发展机会

薪酬福利

工作稳定性

其他

Q22:对于塑造更好的企业文化，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

企业文化调研问卷

介绍

本模板旨在提供一套标准化的企业文化调研解决方案。帮助您评估文化氛围、了解员工认同、识别改进方向，适合各类企业的人力资源部门和组织发展部门进行文化诊断与优化。

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