月度目标收集表
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本模板旨在提供员工月度目标设定与追踪的标准化解决方案。帮助您明确核心目标、制定行动计划、识别所需支持,适合企业管理者、团队领导和HR部门用于提升工作规划效率及绩效达成率。 标签
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为了更好地规划与支持您的工作,请填写本月的个人及工作目标。
Q1:您的姓名
Q2:所属部门
Q3:本月核心工作方向是?
Q4:请列出本月首要完成的1个核心目标(SMART原则)
Q5:请详细描述达成该核心目标的关键行动计划
Q6:为达成核心目标,您预计需要哪些支持?
Q7:请具体说明所需的支持内容
Q8:请列出本月计划完成的第2个重要目标
Q9:请列出本月计划完成的第3个重要目标
Q10:您认为本月最大的挑战可能来自?
Q11:针对上述挑战,您的应对策略是什么?
Q12:您计划如何衡量本月目标的完成情况?
Q13:请具体说明衡量的标准或数值
Q14:您计划在本月何时进行目标进展的中期回顾?
Q15:为达成目标,您计划投入多少额外时间(如加班、学习)?
Q16:本月您希望提升或学习的一项新技能是什么?
Q17:您对本月目标达成的信心程度如何?
Q18:请简要说明信心来源或担忧
Q19:请评估公司当前资源对您本月目标达成的支持度(1-5分,1为不支持,5为全力支持)
Q20:您希望通过何种形式获得目标进展的反馈?
Q21:您的直属上级姓名
Q22:目标设定完成日期
Q23:本表填写完成后,您希望?
Q24:对于公司的目标管理流程,您有何建议?
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