团队业绩收集表

本表旨在系统收集团队近期业绩表现，为后续评估与激励提供数据支持。请根据实际情况如实填写。

Q1:本次业绩统计的起始日期

日期

Q2:本次业绩统计的截止日期

日期

Q3:您所属的团队/部门

销售部

市场部

技术研发部

客户服务部

运营部

产品部

其他

Q4:团队负责人姓名

填空1

Q5:本统计周期内，团队主要完成的工作类型（可多选）

新客户拓展

老客户维护/续约

项目交付/实施

产品研发迭代

市场营销活动

内部流程优化

客户问题解决

其他

Q6:本周期内，团队完成的核心项目/任务名称

填空1

Q7:该核心项目/任务达成的关键业绩指标（KPI）数值（如：销售额、客户数、完成率等）

填空1

Q8:该核心项目/任务的KPI目标完成度如何？

远超目标

达成目标

基本达成目标

未达成目标

Q9:本周期内，团队的总营业收入（元）

填空1

Q10:本周期内，团队的新签约客户数量

填空1

Q11:本周期内，团队的客户满意度平均分（如有）

填空1

Q12:请从0-10分评价，您有多大可能向公司其他部门推荐本团队的合作？

选项1

Q13:团队在本周期内遇到的主要挑战是（可多选）

市场竞争激烈

资源（人力/预算）不足

跨部门协作不畅

技术/产品瓶颈

客户需求变更频繁

内部流程繁琐

其他

Q14:请简要描述团队克服上述某一挑战的成功经验或创新做法

填空1

Q15:与上一统计周期相比，团队整体业绩表现如何？

显著提升

有所提升

基本持平

有所下滑

显著下滑

Q16:您认为推动本周期业绩达成的关键因素有哪些？（可多选）

清晰的目标与策略

团队成员的高效协作

有效的激励制度

充足的资源支持

有利的市场环境

领导的有力指导

其他

Q17:请列举1-2位在本周期内表现突出的团队成员及其主要贡献

填空1

Q18:团队当前的工作士气如何？

非常高昂

比较积极

一般

有些低落

非常低落

Q19:对于下个周期，团队最希望获得哪方面的支持或资源？

填空1

Q20:基于当前进展，您对团队完成下个周期业绩目标的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q21:请简要阐述下个周期团队的核心业绩目标与关键行动计划

填空1

Q22:您希望本次业绩收集结果用于哪些方面？（可多选）

团队绩效评估

个人奖金核算

优秀团队/个人评选

制定下阶段目标

优化资源分配

内部经验分享

其他

Q23:其他需要补充说明的业绩情况或建议

填空1

团队业绩收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的团队业绩收集与评估解决方案。帮助您系统收集团队数据、量化KPI完成度、分析业绩驱动因素，适合企业管理者、HR和团队负责人进行科学的绩效评估与激励规划。

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