月度工作进度收集表

请填写本月的个人工作进度，以便我们汇总信息、评估成果并提供支持。

Q1:请选择报告对应的月份

日期

Q2:您的姓名

填空1

Q3:您所属的部门

研发部

市场部

销售部

运营部

行政部

财务部

其他

Q4:本月主要完成了哪些类型的工作？

项目开发

客户沟通与维护

市场调研与分析

内容创作与发布

内部流程优化

团队管理与培训

数据整理与报告

其他

Q5:请简要描述本月最重要的1-2项工作成果

填空1

Q6:请列出本月已完成的3-5项具体任务

填空1

Q7:请对本月个人工作效率进行总体评分

分数

标签

Q8:您有多大可能向同事推荐您本月使用的工作方法或工具？

选项1

Q9:本月的工作计划完成度如何？

100% 全部完成

80%-99% 基本完成

60%-79% 大部分完成

低于60% 完成度较低

Q10:如果计划未全部完成，请说明主要原因

填空1

Q11:本月工作中遇到了哪些主要困难或挑战？

资源不足

时间紧迫

技术难题

跨部门沟通不畅

需求频繁变更

信息不明确

其他

Q12:针对上述困难，您采取了哪些应对措施？

填空1

Q13:本月有哪些新学到的知识、技能或经验？

填空1

Q14:您认为本月的工作状态如何？

非常投入，充满干劲

状态良好，按部就班

状态一般，偶有疲惫

状态不佳，需要调整

Q15:请描述一个本月工作中最让您有成就感或满意度的瞬间

填空1

Q16:请列出下个月（下个报告周期）的3-5项重点工作计划

填空1

Q17:为了更好完成下月工作，您需要哪些支持？

技术指导

人员协助

更多时间

明确的目标与资源

培训机会

管理层决策

其他

Q18:您对团队当前的工作流程或协作方式有何评价？

非常高效顺畅

基本顺畅，有小问题

一般，有较多可改进之处

效率较低，急需优化

Q19:对团队或公司的流程、工具等方面，您有什么具体的改进建议？

填空1

Q20:请对本月您与直属上级的沟通顺畅度与有效性进行评分

分数

标签

Q21:其他想要补充说明的情况或想法

填空1

月度工作进度收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工月度工作进度收集与评估解决方案。帮助您高效汇总工作成果、精准识别困难挑战、系统规划未来任务，适合企业管理者和团队负责人实现团队绩效透明化与持续优化。

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