企业福利信息登记表

欢迎参与企业福利信息登记，您的反馈将帮助我们优化福利体系，更好地满足您的需求。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

研发部

市场部

销售部

人力资源部

财务部

行政部

产品部

其他

Q3:您的职级

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:请用0-10分评价您对公司现有整体福利体系的满意度

选项1

Q5:您目前正在享受或使用以下哪些福利？（可多选）

五险一金

补充商业保险

年度体检

带薪年假

节日礼品/礼金

员工餐/餐补

交通补贴

通讯补贴

弹性工作制

培训发展机会

员工旅游/团建

健身津贴

其他

Q6:请对“五险一金”的保障范围和缴纳比例进行满意度评分

分数

标签

Q7:请对“年度体检”的项目设置和服务体验进行满意度评分

分数

标签

Q8:请对“带薪年假”的天数和申请便利性进行满意度评分

分数

标签

Q9:您最希望公司增加或改进以下哪些福利类型？（可多选）

提高公积金缴纳比例

增加补充医疗保险项目

优化年度体检套餐

增加带薪病假/育儿假

提供住房补贴/无息贷款

升级员工餐厅/提高餐补

增加弹性福利积分

提供更多专业培训

增加团队建设预算

设立员工心理健康支持

改善办公环境与设施

其他

Q10:您认为弹性工作制（如远程办公、灵活工时）对您的工作效率和生活平衡帮助大吗？

帮助非常大

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

不适用

Q11:关于弹性工作制，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q12:您认为目前的培训发展机会是否能有效支持您的职业成长？

完全能支持

基本能支持

支持有限

完全不能支持

Q13:您希望公司提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

行业知识讲座

语言能力提升

学历教育支持

外部认证考试支持

跨部门轮岗机会

职业规划辅导

其他

Q14:您对目前公司组织的员工活动（如旅游、团建、年会）的频率和质量是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您希望公司组织什么类型的员工活动？

填空1

Q16:您是否了解并使用了公司提供的心理健康支持（如EAP计划）相关福利？

了解并使用过

了解但未使用

听说过但不了解

完全不知道

Q17:您认为提供员工心理健康支持是否重要？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

不重要

Q18:您更倾向于哪种福利沟通方式？

公司内部邮件/公告

部门会议传达

福利平台/APP推送

一对一沟通

其他

Q19:对于家庭生活，您希望公司能提供哪些支持？（可多选）

子女教育津贴

父母养老支持

家庭医疗保险

亲子活动

家庭日

法律咨询服务

其他

Q20:请对“公司福利政策的透明度和宣传清晰度”进行评分

分数

标签

Q21:请对“福利申请的流程便捷性”进行评分

分数

标签

Q22:您是否愿意参与未来的福利方案设计与讨论？

非常愿意

愿意

一般

不太愿意

不愿意

Q23:对于公司的福利体系，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？

填空1

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介绍

本模板旨在提供企业员工福利满意度与需求调研的标准化解决方案。帮助您收集福利反馈、评估体系满意度、识别改进方向，适合企业人力资源部门和行政管理者优化福利政策、提升员工体验。

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