离职申请信息收集表

感谢您抽出宝贵时间填写此表,我们将根据您提供的信息妥善处理您的离职事宜。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所在部门

研发部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
其他

Q4:当前职位

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q5:计划离职日期

日期

Q6:离职类型

主动辞职
合同到期
协商解除
退休
其他

Q7:是否已与直接上级进行过离职沟通?

Q8:您离职的主要原因是什么?(可多选)

薪资福利
职业发展机会
工作内容与兴趣不符
与上级或同事关系
工作压力或加班
企业文化不适应
家庭或个人原因
寻求新的挑战
其他

Q9:若选择“其他”,请简要说明

填空1

Q10:请对公司整体满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q11:请对您的工作内容与职责满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q12:请对您的直接上级管理方式满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q13:请对团队合作氛围满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q14:请对公司提供的培训与发展机会满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q15:您认为公司哪些方面做得比较好?

填空1

Q16:您认为公司哪些方面最需要改进?

填空1

Q17:您是否愿意在未来合适的时机考虑重返公司?

不确定

Q18:您是否愿意接受离职面谈,以提供更详细的反馈?

Q19:您希望以何种形式进行离职面谈?

面对面
电话
视频会议
不参与

Q20:请提供您常用的个人邮箱,以便后续联络

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Q21:请提供您的个人联系电话

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Q22:工作交接情况

已全部完成
正在进行中
尚未开始

Q23:请简要说明工作交接的负责人与预计完成时间

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Q24:公司物品(如电脑、门禁卡等)是否已归还?

已全部归还
部分归还
尚未归还

Q25:请说明尚未归还的物品及原因

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Q26:财务款项(如报销、工资等)是否已结清?

已全部结清
部分结清
尚未结清

Q27:如有未结清款项,请简要说明

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Q28:您是否了解并同意离职后的竞业限制、保密等协议条款?

是,完全了解并同意
部分了解,有疑问
不了解

Q29:您对公司的最后建议或祝福

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Q30:本人确认以上所填信息属实,并同意按公司流程办理离职手续。

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离职申请信息收集表
介绍
本模板旨在提供标准化的员工离职信息收集与反馈解决方案。帮助您规范离职流程、收集离职原因、获取员工反馈,适合企业人力资源部门和管理者优化员工关系与离职管理。
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