员工转正申请信息收集表

欢迎填写转正申请信息收集表，请根据您试用期的工作表现和感受如实填写，以便公司进行综合评估。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术部

产品部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您的直接上级

填空1

Q4:您的入职日期

日期

Q5:您的试用期结束日期

日期

Q6:您认为自己在试用期内，对岗位职责的熟悉和掌握程度如何？

完全掌握，能独立高效完成

基本掌握，能独立完成大部分工作

部分掌握，仍需指导

尚不熟悉，需要较多指导

Q7:在试用期内，您主要参与了哪些方面的工作？（可多选）

核心业务/项目开发

日常运营与维护

团队协作与沟通

文档编写与知识整理

客户/用户支持

内部流程优化建议

其他

Q8:请简要列举您在试用期内完成的最有成就感的一项工作或项目

填空1

Q9:请描述您在该项工作/项目中承担的具体角色和贡献

填空1

Q10:您如何评价自己在试用期内的学习能力和成长速度？

成长迅速，远超预期

稳步成长，符合预期

有一定成长，但仍有提升空间

成长较慢，需要加强

Q11:您与团队成员的合作是否顺畅？

非常顺畅，合作愉快

比较顺畅，偶有小问题

一般，需要更多磨合

不太顺畅，存在沟通障碍

Q12:您认为团队在哪些方面可以做得更好？

填空1

Q13:您对公司的企业文化、价值观和规章制度适应得如何？

完全认同并适应

基本认同并适应

部分认同，仍在适应中

不太认同，存在困惑

Q14:您认为公司或部门在管理、流程或工作环境上有哪些可以改进的地方？

填空1

Q15:您对自己未来在公司的职业发展有何初步规划？

希望在专业领域深耕，成为专家

希望向管理方向发展

希望尝试跨部门或新业务

目前以做好本职工作为主，尚未明确

Q16:为了达成上述职业规划，您希望公司或上级提供哪些支持或资源？

填空1

Q17:您是否已清晰了解转正后的工作目标与考核标准？

非常清晰

基本清晰

部分了解

不太清晰

Q18:请对试用期期间，公司提供的培训与指导支持进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:请对试用期期间，您的工作内容与兴趣匹配度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q21:如果获得转正，您计划如何进一步提升自己的工作表现？

制定详细的学习与工作计划

主动承担更具挑战性的任务

加强与团队和上级的沟通

深入理解业务与行业

其他

Q22:请具体描述您的提升计划

填空1

Q23:您是否还有其他希望向公司或上级反馈的意见或建议？

填空1

Q24:您是否确认申请转为正式员工？

是，我确认申请转正

否，我撤回申请

员工转正申请信息收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工转正申请与综合评估解决方案。帮助您收集试用期表现、评估工作能力、规划职业发展，适合企业人力资源部门和各级管理者对试用期员工进行系统、公正的转正评审。

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