职场表现与氛围评估问卷

欢迎参与本次职场评价登记。本问卷旨在收集您对当前工作环境、团队协作及个人发展的真实感受与评价,所有信息将严格保密,仅用于内部优化与改进。感谢您的宝贵时间与真诚反馈。

Q1:您在当前岗位的工作年限是?

不满1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您所在的部门是?

技术/研发
产品
市场/销售
运营
行政/人事
财务
其他

Q3:请对您目前的工作职责与岗位匹配度进行评分(1分:完全不匹配,5分:完全匹配)

分数
标签

Q4:请对您目前的工作挑战性与成长性进行评分(1分:毫无挑战/成长,5分:极具挑战/成长)

分数
标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所?(0分:完全不可能,10分:极有可能)

选项1

Q6:您认为公司/团队的整体工作氛围如何?

非常积极活跃
比较积极
一般,偶尔有摩擦
比较压抑沉闷
非常消极

Q7:您认为当前团队协作中存在哪些积极方面?(可多选)

沟通顺畅
目标一致
互相信任
互相支持
知识/经验分享充分
决策高效
其他

Q8:您认为当前团队协作中主要存在哪些可改进的方面?(可多选)

沟通不畅
目标不清晰
缺乏信任
各自为政
知识/经验分享不足
决策缓慢
职责不清
其他

Q9:您对直属上级的管理与指导满意度如何?(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q10:请具体说明您对上级管理最满意的一点是什么?

填空1

Q11:请具体说明您认为上级管理最需要改进的一点是什么?(如无可不填)

填空1

Q12:您认为公司提供的培训与发展机会如何?

非常充足且有效
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏

Q13:您对公司的薪酬福利待遇公平性满意度如何?(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q14:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:哪些因素最能激励您在工作中保持积极状态?(可多选)

有挑战性的工作
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围
有竞争力的薪酬
上级的认可与鼓励
公司的文化价值观
工作自主权
其他

Q16:哪些因素最可能影响您的工作效率或积极性?(可多选)

流程繁琐
资源/工具不足
跨部门沟通困难
目标不明确
会议过多
工作负荷不合理
缺乏认可
其他

Q17:您对公司高层(或公司层面)的决策透明度与沟通效果满意度如何?(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q18:综合考虑所有因素,您对自己未来一年在公司的发展前景持何种看法?

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观

Q19:您认为公司目前最值得肯定或保持的一项制度/文化是什么?

填空1

Q20:您对公司或团队有任何其他具体的改进建议吗?(如无可不填)

填空1
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介绍
本模板旨在提供全面的员工职场体验与组织氛围评估解决方案。帮助您收集员工反馈、分析团队协作状况、识别改进机会,适合企业管理者和 HR 部门进行内部诊断与优化,以提升员工敬业度与组织效能。
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