领导满意度调研问卷

Q1:您对领导的整体满意度如何？

Q2:您有多大可能愿意向公司其他同事推荐您的领导？

Q3:您认为领导在制定清晰的工作目标方面表现如何？

Q4:领导是否能够给予您足够的授权和信任，让您自主开展工作？

Q5:当您在工作中遇到困难时，领导是否能够及时提供有效的指导和支持？

Q6:请为领导与团队成员的沟通效果打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q7:领导在倾听团队成员的意见和建议方面做得如何？

Q8:领导在公平公正地对待每一位团队成员方面表现如何？

Q9:领导对您的工作成果和努力是否给予及时的认可和反馈？

Q10:您认为领导在帮助您进行职业发展规划方面做得如何？

Q11:领导在营造积极、健康的团队氛围方面表现如何？

Q12:领导是否能够高效地组织会议和分配任务，确保团队工作有序推进？

Q13:当团队内部或跨部门出现冲突时，领导处理问题的能力如何？

Q14:您认为领导最需要改进的方面是？（可多选）

Q15:与您合作过的其他领导相比，您如何评价当前领导的综合能力？

Q16:您是否愿意在领导的带领下继续长期工作？

Q17:请为您与领导之间的工作关系融洽度打分（1-5分，1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）。

Q18:领导在传递公司战略和文化方面是否清晰有效？

Q19:您认为领导身上最值得肯定的优点是什么？

Q20:请提出一条您认为对领导个人或管理方式最有帮助的、具体的改进建议。