2026年个人建议信息备案表

为了更全面地收集您的宝贵建议，我们设计了此备案表。请根据您的实际情况和想法，如实填写。所有信息将严格保密，并作为我们优化未来工作的重要参考。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门/团队

技术研发部

产品设计部

市场运营部

销售部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您对当前公司整体工作氛围的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为公司在2026年最需要提升的方面是哪些？（可多选）

工作效率与流程

团队协作与沟通

员工福利与关怀

培训与发展机会

企业文化与价值观

薪酬与激励机制

办公环境与设施

创新与研发能力

市场竞争力

Q5:请具体描述一项您认为当前工作中最需要改进的流程或制度。

填空1

Q6:您对个人在2026年的职业发展路径是否清晰？

非常清晰，有明确的规划

比较清晰，有大致方向

不太清晰，需要指导

完全不清晰，感到迷茫

Q7:您希望公司在2026年为您提供哪些类型的培训或学习资源？（可多选）

专业技能提升

管理能力培养

行业前沿知识

软技能（如沟通、演讲）

语言能力

心理健康与压力管理

职业规划指导

其他

Q8:如果您选择了“其他”培训需求，请在此处具体说明。

填空1

Q9:请用0-10分评价，您有多大意愿向身边的朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:请简要说明您给出上一题分数的原因。

填空1

Q11:您认为公司目前的内部沟通渠道（如会议、邮件、内部平台）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通，但可以优化

一般，存在信息滞后

不太畅通，信息传递困难

非常不畅通

Q12:对于改善内部沟通，您有什么具体的建议？

填空1

Q13:请为公司的团队协作氛围打分。（1分为最低分，5分为最高分）

分数

标签

Q14:您希望公司组织哪些类型的团队建设或文化活动？（可多选）

户外拓展/运动

聚餐/下午茶

技能分享会

公益活动

节日庆祝活动

家庭开放日

文艺演出/观影

其他

Q15:您对公司的办公硬件（电脑、网络等）和软件工具是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请列举一项您认为最需要升级或更换的办公设备或软件。

填空1

Q17:您认为公司目前的考勤/休假制度是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q18:对于考勤或休假制度，您有什么优化建议？

填空1

Q19:您是否了解公司的长期发展战略和年度目标？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q20:您希望以何种形式更清晰地了解公司战略和目标？

填空1

Q21:您认为公司在社会责任（如环保、公益）方面可以做哪些努力？（可多选）

推行绿色办公

组织员工参与志愿服务

资助公益项目

采购环保产品

公开社会责任报告

其他

Q22:请分享一个您认为公司可以采纳的创新点子，无论大小。

填空1

Q23:您对直属上级的管理方式和领导力是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q24:请对您的直属上级提出一条建设性的反馈或期望。

填空1

Q25:在2026年，您个人最希望达成的1-2个工作目标是什么？

晋升到更高职位

掌握一项新技能

独立负责一个重要项目

提升团队管理能力

实现业绩突破

改善工作与生活平衡

其他

Q26:为实现上述目标，您希望公司提供哪些支持？

填空1

Q27:您是否愿意在后续的座谈会或访谈中进一步深入探讨您的建议？

非常愿意

愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

Q28:请留下您的邮箱或联系方式，以便我们就您的建议进行跟进（可选）。

填空1

2026年个人建议信息备案表

介绍

本模板旨在为企业系统性收集员工建议与反馈提供标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、识别内部改进点、规划未来发展路径，适合公司管理层和人力资源部门优化组织效能与员工关系。

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