2026年个人反馈信息登记表

Q1:您对2026年个人整体发展的满意度如何？

Q2:您有多大可能向朋友或同事推荐我们公司/组织/团队作为工作或学习环境？（0-10分，0为极不可能，10为极可能）

Q3:在过去一年中，您认为自己的专业技能提升程度如何？

Q4:您主要通过哪些方式实现了个人成长？（可多选）

Q5:请列举一个您在2026年取得的最令自己自豪的成就。

Q6:您认为目前的工作/学习任务与您的个人职业规划匹配度如何？

Q7:您对2026年所获得的资源支持（如时间、工具、预算等）是否满意？

Q8:请为团队/部门内部的协作氛围打分。（1-5星，1为非常差，5为非常好）

Q9:您认为团队/部门在协作方面有哪些可以改进的地方？

Q10:您对直接上级/导师的指导与反馈频率和有效性是否满意？

Q11:您希望上级/导师在哪些方面给予更多支持或反馈？

Q12:您认为公司/组织的企业文化对您的个人发展有何影响？

Q13:在2027年，您最希望获得哪些方面的支持或发展机会？（可多选）

Q14:请具体描述一项您希望在2027年重点发展的技能或能力。

Q15:您对当前的工作/学习与生活平衡状态是否满意？

Q16:为了改善工作/学习与生活平衡，您有什么具体的建议？

Q17:您认为公司/组织的沟通渠道（如政策传达、信息共享）是否畅通有效？

Q18:对于信息沟通，您有什么改进建议？

Q19:请为您在2026年所感受到的归属感与认同感打分。（1-5星，1为非常低，5为非常高）

Q20:综合考虑，您对继续留在当前公司/组织/团队的意愿如何？

Q21:请分享一个您认为公司/组织在2027年最应该关注或改进的方面。

Q22:您通常如何应对工作/学习中的压力？（可多选）

Q23:您对2027年有什么个人或职业上的期待与目标？

Q24:您是否愿意在后续的反馈跟进中，接受更深入的访谈或交流？