2026年体检项目收集表

为了规划2026年度员工体检，更好地匹配您的健康需求，请协助填写此份问卷。您的意见对我们至关重要。

Q1:您希望2026年度的体检安排在哪个季度？

第一季度（1-3月）

第二季度（4-6月）

第三季度（7-9月）

第四季度（10-12月）

Q2:您认为以下哪些常规检查项目是必不可少的？（可多选）

身高、体重、血压

血常规

尿常规

肝功能

肾功能

血脂四项

空腹血糖

心电图

腹部B超（肝、胆、胰、脾、肾）

Q3:您是否希望增加针对特定部位的B超检查？

是，请指定

否，常规检查即可

Q4:若上一题选择“是”，请具体说明您希望增加的B超检查部位（例如：甲状腺、乳腺、前列腺等）

填空1

Q5:对于肿瘤标志物筛查，您认为哪些项目值得关注？（可多选）

甲胎蛋白(AFP) - 肝癌

癌胚抗原(CEA) - 广谱

前列腺特异性抗原(PSA) - 男性

糖类抗原125(CA125) - 女性

糖类抗原19-9(CA19-9) - 消化道

暂不需要此项筛查

Q6:您是否希望增加低剂量螺旋CT检查，用于早期肺癌筛查？

非常希望

可以考虑

暂时不需要

不了解此项检查

Q7:对于胃部健康检查，您更倾向于哪种方式？

无痛胃镜

普通胃镜

碳13/14呼气试验（幽门螺杆菌）

暂不需要胃部专项检查

Q8:对于颈椎/腰椎健康，您是否希望增加影像学检查（如X光或CT）？

是，经常感到不适

是，作为预防性检查

否，暂不需要

Q9:您希望体检套餐中包含哪些健康评估或咨询项目？（可多选）

中医体质辨识

营养膳食指导

心理健康评估

运动机能评估

个人健康报告解读与一对一咨询

Q10:您是否关注骨密度检测（针对骨质疏松风险）？

是，非常关注

一般，可查可不查

否，不关注

Q11:您对眼科检查的需求是？

常规视力、眼压检查即可

增加眼底照相（筛查青光眼、糖尿病视网膜病变等）

增加角膜地形图或干眼分析等专项检查

Q12:您是否希望增加听力检测？

是

否

Q13:对于女性员工，您认为应包含哪些妇科相关检查？

妇科常规检查及白带常规

妇科B超（子宫及附件）

宫颈液基薄层细胞学检查(TCT)

人乳头瘤病毒(HPV)分型检测

以上全部

不适用（男性或无需）

Q14:您认为体检机构提供的早餐标准如何设定？

简单快捷（面包、牛奶、鸡蛋）

营养丰富（增加粥品、小菜、水果等）

提供特殊餐食选项（如无糖、清真等）

不提供早餐，发放餐补

Q15:您希望通过体检报告获得哪些形式的反馈？（可多选）

纸质报告

电子版PDF报告

手机APP/小程序查看

异常指标短信/微信提醒

历年数据对比图表

Q16:您能接受的单次体检时长大约是？

1小时以内

1-2小时

2-3小时

3小时以上，检查全面更重要

Q17:您对体检中心的隐私保护措施（如一人一诊室、男女分检等）有何要求？

要求严格保护，这是选择机构的重要标准

有基本保护即可

没有特殊要求

Q18:除上述已提及的项目外，您还有哪些其他具体的体检项目建议或健康关切？

填空1

Q19:您的年龄段是？

30岁以下

31-40岁

41-50岁

51-60岁

60岁以上

Q20:您是否有慢性病史（如高血压、糖尿病等）或家族重大疾病史？

有慢性病史

有家族重大疾病史

两者均有

两者均无

Q21:您的部门/岗位（可选填，用于分析不同岗位的健康需求差异）

填空1

2026年体检项目收集表

介绍

本模板旨在收集员工对年度体检项目的需求与偏好。帮助您规划体检时间、选择核心检查项目、优化服务体验，适合企业HR和行政管理部门制定科学、人性化的员工健康福利方案。

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