2026年调岗信息登记表

为了优化公司内部人才配置，更好地支持您的职业发展，现开展2026年度调岗意向征集。请您认真填写本表，您的信息将作为调岗决策的重要参考。所有信息将被严格保密。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您当前所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

销售部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

供应链管理部

其他

Q3:您当前担任的职位

填空1

Q4:您在本公司的入职日期

日期

Q5:您希望调岗的主要原因是什么？

寻求个人职业发展

对当前工作内容不感兴趣

希望尝试新领域/新技能

寻求更好的团队氛围

希望获得更高的薪酬回报

工作地点/通勤原因

个人健康或家庭原因

其他

Q6:您希望调岗的目标部门有哪些？（可多选）

技术研发部

产品设计部

市场营销部

销售部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

供应链管理部

暂未明确目标，愿意接受调配

Q7:您希望调岗的具体职位或方向是什么？（如：前端开发工程师、市场策划专员等）

填空1

Q8:您希望的调岗时间

2026年第一季度

2026年第二季度

2026年第三季度

2026年第四季度

具体时间待商议

Q9:您对目前岗位的工作内容满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q10:您对目前岗位的团队协作氛围满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q11:您认为自己的专业技能与目标岗位的匹配度如何？（1-完全不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q12:请简要说明您认为自己能够胜任目标岗位的核心优势与相关经验

填空1

Q13:为了胜任目标岗位，您认为自己还需要在哪些方面进行学习或提升？

填空1

Q14:您是否愿意接受跨城市/地区的调岗？

是

否

视具体情况而定

Q15:您目前是否正在参与公司内部的重要项目？

是，且项目周期较长

是，但项目即将结束

否

Q16:如果正在参与项目，请说明项目名称及您的预计可交接时间

填空1

Q17:您是否已与您的直属上级沟通此次调岗意向？

是，并已获得初步支持

是，但尚未获得明确答复

否，计划近期沟通

否，希望人力资源部先行沟通

Q18:请列出1-2位您认为可以为您本次调岗提供推荐或证明的同事姓名及部门

填空1

Q19:您希望通过调岗实现的短期（1年内）职业目标是什么？

掌握新的专业技能

承担更大的项目责任

获得职位晋升

拓宽职业视野

其他

Q20:请描述您希望实现的长期（3-5年）职业发展规划

填空1

Q21:如果本次调岗申请未能成功，您希望获得哪些支持？

内部转岗技能培训

当前岗位的职责扩展或轮岗机会

明确的晋升路径规划

与目标部门经理的交流机会

其他

Q22:其他您希望补充说明的情况或对调岗流程的建议

填空1

Q23:如有相关作品集、证书或推荐信，可在此上传（非必填）

选择文件上传

Q24:您的联系电话

填空1

Q25:您的公司邮箱

填空1

2026年调岗信息登记表

介绍

本模板旨在提供标准化的企业内部调岗意向收集解决方案。帮助您高效收集员工调岗需求、评估个人职业规划、分析部门人才匹配度，适合企业人力资源部进行科学的人才内部流动决策。

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