2026年休假信息登记表

为妥善安排2026年度休假计划，保障工作有序进行，请您填写此休假信息登记表。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

人力资源部

财务部

行政部

客户服务部

其他

Q3:员工工号

填空1

Q4:您计划在2026年使用的主要休假类型是？

法定年假

公司福利年假

调休假

婚假

产假/陪产假

病假

事假

其他

Q5:计划休假开始日期

日期

Q6:计划休假结束日期

日期

Q7:本次计划休假总时长（工作日）约为？

1-3天

4-7天

8-10天

11-15天

超过15天

Q8:您计划休假的时间段属于？

第一季度（1-3月）

第二季度（4-6月）

第三季度（7-9月）

第四季度（10-12月）

跨季度

Q9:您选择此时间段休假的主要考虑因素是？（可多选）

个人/家庭事务安排

错开工作高峰期

气候/季节适宜

同行人时间安排

公司业务淡季

其他

Q10:休假期间，您的工作将如何安排？（请简要说明交接人/交接事项）

填空1

Q11:休假期间，紧急事务的联系方式？

可接听工作电话

仅接收紧急短信/邮件

完全离线，由交接人全权负责

Q12:紧急联系人姓名

填空1

Q13:紧急联系人电话

填空1

Q14:您是否计划在2026年安排多次休假？

是，这是第一次计划

是，这是第二次或后续计划

否，仅此一次

Q15:您对本次休假计划的确定程度是？

非常确定，基本不会变动

比较确定，可能有微调

初步计划，存在较大变动的可能

Q16:您希望通过何种方式确认休假申请结果？（可多选）

系统通知

邮件确认

直属领导口头通知

HR部门书面通知

Q17:您对当前公司休假政策及申请流程的清晰度满意度如何？（1分为非常不清楚，5分为非常清楚）

分数

标签

Q18:对于2026年的休假安排，您是否有其他建议或需要特别说明的情况？

填空1

Q19:本次填写的休假计划是否需要与您的直属领导先行沟通？

已沟通并达成一致

计划近期沟通

暂未沟通，先提交计划

Q20:您希望最晚于何时得到本次休假申请的正式批复？

日期

Q21:如需提交相关证明（如婚假证明等），请在此上传。

选择文件上传

2026年休假信息登记表

介绍

本模板旨在提供企业员工休假计划的标准登记解决方案。帮助您收集休假信息、安排工作交接、优化人力调度，适合公司HR和部门管理者进行系统化的年度休假规划与管理。

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