2026年离职时间登记表

为妥善安排工作交接及后续事宜，请计划于2026年离职的同事填写此表。您提供的信息将严格保密。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

销售部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政管理部

其他

Q3:您的工号

填空1

Q4:您计划的具体离职日期（预计在2026年内）

日期

Q5:离职类型

主动离职（个人发展）

主动离职（家庭/健康原因）

主动离职（其他个人原因）

合同到期不续签

公司原因（如裁员）

退休

Q6:您是否已与直接上级进行过初步沟通？

是，已沟通

否，尚未沟通

计划近期沟通

Q7:您计划开始进行工作交接的日期

日期

Q8:您认为哪些工作内容或项目需要重点交接？（可多选）

核心项目文档与进度

客户/合作伙伴联系信息与关系

内部系统权限与操作流程

财务/合同相关文件

团队协作中的待办事项

其他

Q9:请简要说明需要重点交接的其他事项

填空1

Q10:您建议的交接人（或接替者）是？

已有明确人选（请在下题说明）

建议由上级指定

暂无合适人选

Q11:若已有明确交接人选，请填写其姓名与部门

填空1

Q12:在离职前，您是否愿意参与培训接替者？

愿意，并可以安排专门时间

愿意，在正常工作时间内协助

视情况而定

时间有限，可能无法参与

Q13:您希望公司在您离职前为您办理哪些手续？（可多选）

开具离职证明

结算薪资与各项补贴

办理社保、公积金转移

归还公司财物（门禁卡、电脑等）

进行离职面谈

其他

Q14:您对公司或团队的其他希望或建议

填空1

Q15:离职后，您是否愿意保持联系，作为公司的潜在合作伙伴或专家顾问？

愿意

暂不考虑

视未来情况而定

Q16:您的个人联系方式（用于离职后必要的事务沟通，如邮箱或手机）

填空1

Q17:您对本次离职流程的预登记体验有何评价？

清晰便捷

流程较为复杂

信息指引不够明确

其他

Q18:其他需要补充说明的情况

填空1

2026年离职时间登记表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工离职预登记解决方案。帮助您规范离职流程、安排工作交接、收集员工反馈，适合企业人力资源部门高效管理员工离职事宜，确保工作平稳过渡。

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