2026年用工形式备案表

为规范2026年度用工管理，依法进行用工形式备案，请如实填写以下信息。

Q1:单位全称

填空1

Q2:统一社会信用代码

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Q3:单位注册地址

省份

城市

区/县

详细地址

Q4:备案联系人姓名

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Q5:备案联系人职务

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Q6:备案联系人电话

填空1

Q7:本次备案的用工形式

全日制劳动合同用工

非全日制用工

劳务派遣用工

劳务外包用工

实习用工

其他

Q8:如选择“其他”，请具体说明

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Q9:备案涉及的用工起始时间

2026年1月1日起

2026年7月1日起

2026年其他时间

Q10:若选择“2026年其他时间”，请填写具体起始日期

日期

Q11:本次备案涉及的主要岗位类别

管理岗

技术岗

生产操作岗

销售岗

行政后勤岗

其他

Q12:请具体说明主要岗位名称

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Q13:预计备案用工人数

1-10人

11-50人

51-100人

101-500人

500人以上

Q14:用工薪酬支付方式

月薪制

时薪制

计件工资制

项目制

其他

Q15:是否已为备案用工人员办理社会保险

是，已全员办理

是，部分人员办理

否，计划在用工后办理

否，不适用（如非全日制、实习生等）

Q16:是否已为备案用工人员办理住房公积金

是，已全员办理

是，部分人员办理

否，计划在用工后办理

否，不适用（如非全日制、实习生等）

Q17:本次备案是否涉及劳务派遣单位

是，本单位为用工单位

是，本单位为劳务派遣单位

否

Q18:若涉及劳务派遣，请填写合作单位名称

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Q19:是否已签订规范的书面协议（劳动合同/劳务协议/派遣协议等）

是，已全员签订

是，部分人员签订

否，计划在用工前签订

不适用

Q20:是否制定了与备案用工形式相匹配的规章制度

是，已制定并公示

是，正在制定中

否，暂无计划

Q21:请简要说明用工管理的主要措施（如考勤、培训、安全等）

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Q22:本次备案用工的主要目的

业务扩张

季节性/项目性用工

替代离职人员

实习生培养

其他

Q23:预计用工期限

6个月以内

6个月至1年

1年至3年

3年以上或无固定期限

Q24:请上传单位营业执照副本扫描件（或最新年检证明）

选择文件上传

Q25:请上传本次备案用工的书面协议样本（如有）

选择文件上传

Q26:其他需要说明的情况

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2026年用工形式备案表

介绍

本模板旨在提供企业用工形式备案的标准化解决方案。帮助您规范用工管理、确保合规备案、明确薪酬社保，适合各类企事业单位和HR部门完成年度用工计划的依法申报。

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