2026年福利信息备案表
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本模板旨在收集员工福利需求以优化年度福利方案。帮助您了解员工偏好、评估福利满意度、规划福利预算,适合人力资源部门制定精准的员工福利体系。 标签
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为了在2026年度为您提供更精准、更优质的福利服务,请根据您的实际情况填写此备案表。所有信息仅用于内部福利规划与发放,我们将严格保密。
Q1:您的姓名
Q2:您所在的部门
Q3:您的员工编号
Q4:您目前享受的福利套餐类型是?
Q5:您对2026年度的福利项目有哪些期待?(可多选)
Q6:请对当前福利体系的整体满意度进行评分(1-5分,5分为非常满意)
Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q8:您是否希望增加个人健康管理相关的福利?
Q9:您更倾向于通过何种形式接收福利?(可多选)
Q10:您对弹性工作制(如远程办公、灵活工时)作为福利选项的需求程度是?
Q11:您是否计划在2026年使用年假进行长途旅行或重要家庭活动?
Q12:若计划使用年假,请简要说明大致时间段(如:2026年Q3)
Q13:您是否需要公司协助安排或推荐年度体检机构?
Q14:您希望公司组织的团队建设活动侧重于哪些方面?(可多选)
Q15:对于节日福利,您更偏好哪种形式?
Q16:您的生日(月/日),用于生日福利准备
Q17:您是否有配偶或子女需要纳入公司的补充医疗保险计划?
Q18:如需纳入,请填写配偶或子女人数
Q19:您是否希望公司提供心理咨询或EAP(员工援助计划)服务?
Q20:您对2026年个人学习发展(培训、考证等)的补贴额度期望是?
Q21:您认为以下哪些新兴福利值得公司考虑引入?(可多选)
Q22:请留下您对于2026年度福利规划的其他具体建议或需求
Q23:您是否授权公司根据此表信息,在政策允许范围内为您优化福利配置?
Q24:信息填写日期
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