2026年业绩信息收集表

Q1:您的姓名

Q2:您所属的部门

Q3:您的职位

Q4:您在2026年主要承担的角色是？

Q5:请列出您在2026年完成的最重要的1-3项工作或项目

Q6:请简要描述上述工作/项目对部门或公司的核心贡献

Q7:您认为您2026年的整体业绩目标达成度如何？

Q8:请提供具体数据或事例说明您的业绩达成情况（如：销售额、项目完成率、成本节约额、用户增长数等）

Q9:请为您2026年的工作质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q10:请为您2026年的工作效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q11:您在2026年主要运用了哪些核心技能或能力？（可多选）

Q12:请说明一项您在2026年取得的最令您自豪的突破或创新

Q13:与2025年相比，您认为2026年个人能力提升最显著的方面是？

Q14:请说明上述能力提升的具体表现或事例

Q15:您在2026年工作中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q16:您是如何应对上述最主要的一项挑战的？

Q17:您认为公司/部门在2026年提供的支持是否充分？

Q18:请具体说明哪些支持是有效的，哪些方面有待加强

Q19:您有多大意愿向同事或朋友推荐在我们公司工作？（0-10分，10分表示非常愿意）

Q20:请说明您给出上述分数的原因

Q21:基于2026年的经验，您认为2027年部门/公司应在哪个业务方向或管理环节重点发力？

Q22:您个人在2027年最希望提升哪方面的能力或达成什么目标？

Q23:您是否需要与您的直属上级进行一次关于本年度业绩的正式面谈？

Q24:对于本次业绩信息收集，您还有何其他意见或建议？

Q25:如有相关支撑材料（如获奖证明、项目报告、关键数据截图等），可在此上传