2026年度工作评价登记表
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本模板旨在提供标准化的年度工作评价与员工反馈收集解决方案。帮助您全面评估绩效、收集发展建议、分析团队氛围,适合企业人力资源部门和各级管理者用于优化人才管理和制定年度规划。 标签
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欢迎参与2026年度工作评价。本问卷旨在全面、客观地评估您过去一年的工作表现,并收集您对未来的规划与建议。所有信息将严格保密,仅用于个人发展与团队优化。
Q1:您的姓名
Q2:您所属的部门
Q3:您的主要岗位职责属于以下哪个范畴?
Q4:请对您2026年度整体工作目标的完成情况进行评分(1-未完成,5-超额完成)
Q5:您认为自己最大的工作贡献体现在哪个方面?
Q6:请具体描述一项您在2026年完成的最具挑战性或最令您自豪的工作成果
Q7:在2026年的工作中,您在以下哪些核心能力上得到了显著提升?(可多选)
Q8:请简要说明您是如何提升上述某项核心能力的
Q9:您有多大可能向他人推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q10:您认为公司/团队目前的工作氛围如何?
Q11:您认为在团队协作或跨部门沟通中,目前存在哪些可以改进的地方?
Q12:您对目前所获得的培训、资源和支持是否满意?
Q13:您希望公司在2027年为您提供哪些方面的培训或资源支持?
Q14:您对2026年的个人收入(薪酬福利)是否满意?
Q15:关于薪酬福利或职业发展路径,您有什么具体的想法或建议?
Q16:您对直接上级的管理方式与支持力度是否满意?
Q17:您希望上级在哪些方面给予您更多指导或支持?
Q18:您2027年的职业发展意愿更偏向于?
Q19:请简述您2027年的主要工作目标或个人成长目标(1-3项)
Q20:您认为公司在2027年应优先关注哪些方面的发展?(可多选)
Q21:对于公司的未来发展,您还有什么其他的意见或建议?
Q22:整体而言,您对2026年的工作体验感到满意吗?
Q23:如果用一个词或一句话总结您的2026年,会是什么?
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