2026年操作规范收集表

本表旨在收集2026年度各项操作规范的建议与反馈，以优化工作流程、提升效率与安全性。请根据您的实际情况与专业知识填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

生产部

技术研发部

质量安全部

市场销售部

行政人事部

财务部

其他

Q3:您主要负责的工作领域或岗位

填空1

Q4:您认为当前哪些操作规范最需要更新或完善？

设备操作与维护

安全生产规程

质量控制流程

数据管理与保密

物料领用与仓储

应急预案

环境保护措施

其他

Q5:您认为现有操作规范的清晰度和可理解性如何？

非常清晰，易于理解

比较清晰，基本能理解

一般，部分内容模糊

比较模糊，难以理解

非常模糊，完全无法理解

Q6:请具体描述一条您认为存在模糊、矛盾或过时问题的操作规范（请注明规范编号或名称）

填空1

Q7:针对上一条提到的规范，您的改进建议是什么？

填空1

Q8:在您的工作中，操作规范是否得到了严格执行？

总是严格执行

大多数情况下严格执行

偶尔会因实际情况变通

经常不按规范执行

规范本身难以执行

Q9:影响规范执行的主要因素有哪些？

规范本身不合理

培训不到位

缺乏监督与考核

时间或资源不足

员工意识不强

其他

Q10:您认为操作规范的培训频率和效果如何？

培训充分且效果很好

培训较充分，效果一般

培训不足，但效果尚可

培训严重不足，效果差

几乎没有相关培训

Q11:对于2026年的新规范培训，您希望采用何种形式？（如：线上课程、线下实操、案例研讨等）

填空1

Q12:请对当前操作规范与新技术/新设备的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q13:您有多大意愿向新同事推荐并指导其遵循现有操作规范？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q14:您认为2026年应优先制定或修订哪类新操作规范？

远程/混合办公操作规范

人工智能工具使用规范

新型环保材料处理规范

数据安全与隐私保护规范

供应链风险管理规范

跨部门协作流程规范

其他

Q15:请描述一个您亲身经历或观察到的、因遵循或未遵循操作规范而产生显著正面/负面结果的案例

填空1

Q16:您是否愿意参与2026年操作规范的修订或评审工作？

非常愿意，并希望深度参与

愿意，可以提供建议

视情况而定

不太愿意，时间有限

不愿意

Q17:如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或分机号）

填空1

Q18:对于操作规范的数字化管理（如通过APP查询、签到、反馈），您有何期待或建议？

填空1

Q19:您认为操作规范的更新周期多长比较合适？

每季度

每半年

每年

每两年

有重大变化时即时更新

Q20:请提出一条您认为对提升整体操作规范性最重要的具体措施

填空1

Q21:本次反馈的填写日期

日期

2026年操作规范收集表

介绍

本模板旨在收集企业内部操作规范的优化建议。帮助您识别流程瓶颈、提升执行效率、加强安全管控，适合生产、技术、质量等部门进行年度规范评估与体系完善。

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