2026年企业使命备案表

为精准规划2026年企业战略方向，现邀请您协助完成使命备案，请根据实际情况与未来展望填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您在公司中的角色

高层管理者

中层管理者

核心骨干员工

普通员工

外部顾问

Q3:您认为公司当前的使命陈述是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q4:您认为公司在2026年应重点聚焦的核心价值是什么？（可多选）

客户至上

创新驱动

诚信担当

合作共赢

追求卓越

可持续发展

员工成长

社会责任

Q5:请用一句话描述您心目中公司2026年应达成的最高目标

填空1

Q6:您认为公司当前使命与未来（2026年）市场趋势的匹配度如何？

高度匹配，引领趋势

基本匹配，需微调

存在一定脱节

严重脱节，急需重塑

Q7:为支撑新使命，您认为2026年公司应在哪些领域进行关键投入？（可多选）

技术研发

人才培养

品牌建设

市场拓展

供应链优化

企业文化塑造

绿色环保

数字化转型

Q8:请描述一个最能体现公司未来使命的具体业务场景或产品构想

填空1

Q9:您认为新的使命陈述，对内（员工）的激励作用预期如何？

极强

较强

一般

较弱

无感

Q10:您认为新的使命陈述，对外（客户/合作伙伴）的吸引力预期如何？

极具吸引力

较有吸引力

一般

吸引力不足

可能产生误解

Q11:请评估“社会责任”在未来使命中的重要程度（1-5分，1为不重要，5为极其重要）

分数

标签

Q12:请评估“商业盈利”在未来使命中的重要程度（1-5分，1为不重要，5为极其重要）

分数

标签

Q13:如果公司使命是“成为[行业]领域最受信赖的伙伴”，您认为“最受信赖”应具体体现在哪些方面？

填空1

Q14:您认为使命的传达，最适合通过以下哪种形式让全体员工理解并认同？

高层宣讲与故事分享

融入日常培训与考核

可视化宣传（海报、视频）

部门研讨会与工作坊

数字化平台互动

Q15:您认为在制定新使命时，应重点听取哪些群体的意见？（可多选）

公司董事会/股东

管理层

全体员工

核心客户

行业专家

社区代表

Q16:您认为公司现有使命中，最值得保留的一个词或一句话是什么？为什么？

填空1

Q17:您预计新的使命陈述需要多久进行一次回顾与调整？

每年

每两年

每三年

每五年

仅在重大战略转型时

Q18:请设想一个2026年因践行新使命而获得的社会认可或奖项

填空1

Q19:如果0分代表“完全不认同”，10分代表“完全认同”，您有多大意愿向他人推荐并解释我们2026年的新使命？

选项1

Q20:对于本次使命备案工作，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

2026年企业使命备案表

介绍

本模板旨在为企业提供系统性的使命规划与备案解决方案。帮助您评估使命现状、聚焦核心价值、设定未来目标，适合企业管理层和战略部门进行长期战略发展规划。

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