2026年企业宗旨收集表

为更好地规划未来，我们诚挚邀请您参与2026年企业宗旨的共创。请分享您对公司的愿景、价值观及发展方向的宝贵见解。

Q1:您认为公司在2026年最应该优先实现的社会责任是什么？

环境保护与可持续发展

员工福祉与职业发展

社区共建与公益慈善

引领行业技术创新

保障客户权益与满意度

Q2:您希望2026年的企业价值观包含哪些核心元素？（可多选）

诚信

创新

协作

担当

卓越

尊重

共赢

敏捷

Q3:请用一句话描述您心中理想的2026年公司形象。

填空1

Q4:您认为公司在2026年应聚焦于哪个主要市场领域？

深耕现有核心市场

拓展国内新兴市场

加速国际化进程

探索跨界融合新领域

其他

Q5:请评估“成为行业技术领导者”作为2026年目标的重要性。（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:对于员工发展，您认为2026年公司最应强调什么？

提供全面的技能培训

建立清晰的职业晋升通道

营造开放包容的文化氛围

实现工作与生活的平衡

鼓励内部创业与创新

Q7:您认为公司在2026年应如何加强与客户的联系？（可多选）

提供个性化产品与服务

建立透明高效的沟通渠道

共同参与产品研发与改进

建立长期会员或伙伴关系

积极履行服务承诺与售后保障

Q8:请提出一个您认为公司在2026年可以发起的具体公益项目构想。

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Q9:您如何看待公司在2026年的创新方向？

应以颠覆性技术创新为主

应以现有业务优化与微创新为主

应探索商业模式与管理创新

应建立开放的创新生态平台

平衡推进各类创新

Q10:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表极愿意）

选项1

Q11:您认为2026年公司的品牌口号应侧重传达什么？

科技与未来

信赖与品质

成长与伙伴

责任与贡献

活力与激情

Q12:请描述一个您希望公司在2026年达成的具体业务里程碑（例如：市场份额、新产品线等）。

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Q13:为践行可持续发展，您认为公司在2026年应采取哪些具体行动？（可多选）

实现运营碳中和

大幅提升资源利用效率

供应链绿色化管理

研发环保型产品或服务

全员参与环保倡议与教育

Q14:您认为2026年公司决策应更侧重于？

长期战略与品牌建设

短期财务表现与股东回报

市场需求与客户反馈

技术创新与研发投入

员工意见与组织健康

Q15:请评估“打造业界最佳工作场所”作为2026年目标的可实现性。（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:对于公司未来的企业文化，您还有什么具体的建议或期望？

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Q17:在2026年，您希望公司以何种姿态面对竞争？

成为规则的制定者与引领者

成为快速灵活的挑战者

成为深耕细作的专家

成为合作共赢的生态构建者

保持稳健的防守者

Q18:您认为2026年的企业宗旨应包含对哪些利益相关方的承诺？（可多选）

员工

客户

股东/投资者

合作伙伴

社会与社区

环境

Q19:如果让您为公司2026年的发展选择一个关键词，会是什么？并请简要说明理由。

填空1

Q20:您认为公司在2026年实现其宗旨，最大的挑战可能来自？

外部市场环境变化

内部组织能力与执行力

技术变革与人才竞争

资金与资源限制

企业文化的转型

2026年企业宗旨收集表

介绍

本模板旨在收集员工对公司未来愿景与价值观的见解。帮助您了解员工期望、明确社会责任方向、规划战略重点，适合各类企业开展内部战略共创与文化塑造。

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