2026年部门人数登记表

Q1:填报部门名称

Q2:部门所属一级业务板块

Q3:部门负责人姓名

Q4:部门负责人工号

Q5:2026年，本部门的核心业务目标是否发生重大调整？

Q6:2026年部门人员规划的主要驱动因素有哪些？（可多选）

Q7:截至2025年底，本部门实际在岗人数（含正式员工及长期实习生）

Q8:预计2026年内，本部门自然减员（离职/退休等）人数约为？

Q9:2026年，本部门计划新增人员总数为？

Q10:计划新增人员将主要用于哪些岗位序列？（可多选）

Q11:计划新增人员中，预计应届毕业生占比约为？

Q12:计划新增人员中，预计社会招聘（经验人士）占比约为？

Q13:预计到2026年底，本部门总人数（含新增与减员后）将达到？

Q14:2026年部门人员预算（含薪酬福利等）相比2025年预计变化？

Q15:为达成2026年人员目标，部门计划采取哪些关键举措？（可多选）

Q16:您认为当前部门在人员配置方面面临的最大挑战是什么？

Q17:针对上述挑战，计划采取的具体应对措施（简要说明）

Q18:是否需要人力资源部在2026年提供专项支持（如专场招聘、培训等）？

Q19:如需要支持，请简述具体需求

Q20:本次规划填表日期

Q21:填表人姓名

Q22:填表人联系电话/分机

Q23:本表信息是否已与部门负责人确认？