2026年工作流程登记表

2026年工作流程登记表

为优化2026年度工作协同效率，请根据您的工作职责，登记相关流程信息。本问卷将用于系统梳理与整合，感谢您的配合！

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

产品研发部

市场营销部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

技术运维部

其他

Q3:您的岗位名称（如：产品经理、前端工程师、市场专员等）

填空1

Q4:您日常工作中，主要涉及以下哪些核心流程？（可多选）

需求提出与评审

项目立项与规划

设计/开发/测试

内容创作与审核

市场推广与投放

销售线索跟进

客户服务与支持

数据统计与分析

财务报销与审批

人事招聘与入职

行政采购与资产管理

其他

Q5:您认为当前流程中，信息传递的主要瓶颈在于？

缺乏统一平台，信息分散

审批环节过多，耗时过长

职责划分不清，推诿扯皮

流程文档缺失或过时

跨部门沟通成本高

其他

Q6:请对您最常参与的一个核心流程的“标准化程度”进行评分（1分表示完全依赖个人经验，5分表示有详细、可执行的SOP文档）

分数

标签

Q7:请简要描述上述评分流程的名称及主要环节

填空1

Q8:该流程目前主要通过何种工具或系统进行管理？

企业微信/钉钉等即时通讯

Jira/Trello/Teambition等项目管理工具

Confluence/Notion等知识库

OA/ERP等内部系统

Excel/Word等本地文档

尚无固定工具，口头或临时沟通

其他

Q9:从0到10分，您有多大意愿推荐使用当前的管理工具/方式来支持您的工作流程？（0分=极不推荐，10分=极力推荐）

选项1

Q10:您认为在2026年，以下哪些技术或方式能有效提升您的工作流程效率？（可多选）

自动化工作流（RPA）

低代码/无代码平台

AI辅助决策或内容生成

更集成的协作平台

更清晰的数据看板与报表

移动端流程处理

流程挖掘与优化分析

其他

Q11:您认为流程优化最大的阻力可能来自？

部门墙与文化阻力

技术或预算限制

缺乏高层支持与推动

员工习惯难以改变

现有系统改造困难

其他

Q12:请提出一个您认为最值得在2026年进行优化或新建的具体流程建议（请说明流程名称及优化方向）

填空1

Q13:您建议该优化流程在2026年哪个季度启动试点？

日期

Q14:您是否愿意作为该流程优化项目的关键用户或试点成员？

非常愿意

视情况而定

不愿意

Q15:您的邮箱（用于后续流程优化进展沟通）

填空1

Q16:如有现有流程的文档、图表或截图，可在此上传（非必填）

选择文件上传

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