2026年面试结果登记表

感谢您参与本次面试评估。请根据面试情况，如实、客观地填写以下信息，以便我们进行最终的综合评定。

Q1:候选人姓名

填空1

Q2:应聘职位

前端开发工程师

后端开发工程师

产品经理

UI/UX设计师

数据分析师

市场营销专员

人力资源专员

其他

Q3:面试日期

日期

Q4:面试轮次

初试

复试

终试

其他

Q5:面试官（请填写主要面试官姓名）

填空1

Q6:请对候选人的专业技能与岗位匹配度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:请对候选人的沟通表达能力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:请对候选人的逻辑思维与问题解决能力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q9:请对候选人的团队协作与适应性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您有多大可能推荐录用此候选人？（0-10分，0为绝不可能，10为非常可能）

选项1

Q11:综合面试结果建议

强烈建议录用

建议录用

待定/需进一步考察

不建议录用

Q12:候选人的主要优势（请简要描述）

填空1

Q13:候选人的主要不足或需关注点（请简要描述）

填空1

Q14:您认为候选人最突出的特质是（可多选）

技术扎实

学习能力强

富有创意

责任心强

抗压能力好

领导潜力

其他

Q15:期望薪酬与公司预算的匹配度

完全匹配

基本匹配，可协商

有一定差距

差距较大

Q16:候选人入职意愿强烈程度

非常强烈

比较强烈

一般

意愿不强

Q17:最快可入职时间（如候选人已说明）

填空1

Q18:其他需要补充说明的情况

填空1

Q19:是否需要安排后续面试或测评？

是，请说明

否

Q20:若需要后续安排，请说明具体内容

填空1

Q21:本次面试评价的保密级别

仅限招聘团队

招聘团队及部门负责人

公开（所有面试官）

Q22:填写人姓名

填空1

Q23:填写日期

日期

2026年面试结果登记表

介绍

本模板旨在提供标准化的面试结果登记与评估解决方案。帮助您记录面试详情、量化评估候选人能力、生成综合录用建议，适合企业HR和招聘团队高效管理面试流程并做出精准录用决策。

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