2026年背景调查收集表

本调查旨在收集必要信息，用于背景核实。请根据您的实际情况如实填写，所有信息将被严格保密。感谢您的配合。

Q1:您的全名

填空1

Q2:您与调查对象的关系

前雇主/同事

前下属

前上级

业务合作伙伴

朋友/熟人

其他

Q3:您所在的公司/机构名称

填空1

Q4:您与调查对象共事/合作的起止时间（例如：2020年1月 - 2022年12月）

填空1

Q5:调查对象在您印象中的诚信度如何？

非常诚信

比较诚信

一般

不太诚信

非常不诚信

无法评价

Q6:调查对象的工作责任心如何？

极强

较强

一般

较弱

极弱

无法评价

Q7:调查对象的团队合作能力如何？

非常出色

比较出色

一般

有待提高

较差

无法评价

Q8:调查对象在压力下的表现如何？

非常冷静高效

比较稳定

表现一般

有时会受影响

表现不佳

无法评价

Q9:调查对象具备以下哪些突出的职业素养？（可多选）

沟通能力

领导力

解决问题的能力

学习与适应能力

时间管理

专业知识和技能

客户服务意识

创新思维

其他

Q10:请描述一件最能体现调查对象工作能力或职业操守的具体事例

填空1

Q11:您是否了解调查对象有过任何严重的职业操守问题（如欺诈、泄密、重大失职等）？

是

否

不确定

Q12:如果上题选择“是”，请简要描述具体情况（如无，请填“无”）

填空1

Q13:您是否愿意再次与调查对象共事或合作？

非常愿意

愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q14:请简要说明您做出上题选择的主要原因

填空1

Q15:您认为调查对象最适合哪一类工作环境或岗位？

独立研究/技术岗

团队协作项目岗

需要频繁沟通的客户岗

高压快节奏的管理岗

需要创造力的设计/策划岗

其他

Q16:请从1到5分，综合评价调查对象的职业表现（1分为最差，5分为最优）

分数

标签

Q17:您是否还有其他需要补充说明的信息？

填空1

Q18:您的姓名（用于核实，将严格保密）

填空1

Q19:您的联系电话（可选，仅用于必要时的信息核实）

填空1

Q20:您的电子邮箱

填空1

2026年背景调查收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工背景信息核实解决方案。帮助您高效收集职业履历、客观评估工作能力、全面了解职业操守，适合企业HR在录用前进行审慎的人才背调。

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