2026年转正审批登记表

欢迎填写转正审批登记表，本表旨在全面评估您在试用期内的表现，为转正审批提供依据。请根据实际情况如实填写。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政部

Q3:员工工号

填空1

Q4:入职日期

日期

Q5:试用期结束日期

日期

Q6:试用期岗位

初级工程师

产品助理

市场专员

运营专员

人事专员

会计

行政助理

其他

Q7:申请转正岗位

填空1

Q8:请对您试用期内的整体工作表现进行自我评价（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请简述您在试用期内完成的主要工作及成果

填空1

Q10:请说明您在试用期内遇到的最大挑战及如何克服

填空1

Q11:您认为自己在哪些方面取得了显著进步？

填空1

Q12:您认为自己在哪些方面仍有待提升？

填空1

Q13:您是否已清晰了解并认同公司的企业文化与价值观？

完全了解并认同

基本了解并认同

尚不完全了解

不认同

Q14:您是否已熟悉本岗位的工作流程与规范？

非常熟悉

比较熟悉

一般熟悉

不太熟悉

Q15:您希望公司在哪些方面为您提供进一步的支持或培训？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

行业知识分享

团队协作指导

职业发展规划

暂无需求

Q16:您对转正后的工作有何规划和期望？

填空1

Q17:您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q18:您是否愿意在转正后继续长期在本公司发展？

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

Q19:请提供您的直接上级姓名

填空1

Q20:请上级对员工试用期的“工作态度与责任心”进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q21:请上级对员工试用期的“工作能力与专业技能”进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:请上级对员工试用期的“团队协作与沟通能力”进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q23:请上级对员工试用期的整体表现进行综合评价

填空1

Q24:直接上级是否同意该员工转正？

同意

不同意

建议延长试用期

Q25:部门负责人是否同意该员工转正？

同意

不同意

建议延长试用期

Q26:人力资源部审核意见

审核通过，建议转正

审核不通过

需补充材料或信息

Q27:人力资源部审核备注

填空1

Q28:审批日期

日期

2026年转正审批登记表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工转正审批流程。帮助您全面评估试用期表现、收集员工与上级反馈、规范审批流程，适合企业人力资源部门和各级管理者高效完成员工转正考核工作。

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