2026年借调申请收集表

欢迎填写2026年借调申请收集表，本表旨在收集您的借调意向与相关信息，以便进行后续评估与安排。请根据实际情况如实填写。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:所在部门

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务部

运营管理部

其他

Q3:当前岗位

工程师

经理

专员

主管

其他

Q4:入职日期

日期

Q5:您希望借调的起始时间

2026年第一季度

2026年第二季度

2026年第三季度

2026年第四季度

Q6:您希望借调的时长

3个月

6个月

9个月

12个月

Q7:您希望借调至的部门（可多选）

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务部

运营管理部

战略发展部

海外事业部

Q8:您希望借调的具体岗位或工作方向

填空1

Q9:您希望通过借调获得哪些方面的提升？（可多选）

专业技能

项目管理能力

跨部门协作经验

行业视野拓展

领导力培养

其他

Q10:请简要说明您申请借调的主要原因

填空1

Q11:请描述您当前岗位的主要工作职责与成就

填空1

Q12:您认为自己的哪些技能或经验对目标借调部门最有价值？

填空1

Q13:您的当前直属上级是否知晓并支持本次借调申请？

是，已沟通并获支持

是，但尚未正式沟通

否，计划近期沟通

暂不确定

Q14:当前直属上级姓名

填空1

Q15:当前直属上级联系电话

填空1

Q16:借调期间，您对原部门工作的交接安排有何考虑？

已有初步计划

需要与上级和同事共同协商

尚未考虑

Q17:请说明您对借调期间薪酬福利的期望或了解

填空1

Q18:借调期满后，您对个人职业发展的规划是？

返回原部门原岗位

返回原部门但寻求新岗位

争取留在借调部门

视借调期间表现和发展机会而定

其他

Q19:是否有其他需要说明的情况或特殊要求？

填空1

Q20:您是否愿意参加借调前的面谈或评估？

愿意

视情况而定

不愿意

Q21:您的联系电话

填空1

Q22:您的电子邮箱

填空1

Q23:本次申请填写日期

日期

Q24:请上传您的个人简历（可选）

选择文件上传

Q25:请上传其他支持性材料（如项目证明、推荐信等，可选）

选择文件上传

2026年借调申请收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的企业内部借调申请收集解决方案。帮助您高效收集员工意向、评估跨部门流动需求、规划人才发展路径，适合企业HR和部门管理者优化内部人力资源配置与员工职业成长。

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