2026年轮岗安排意向登记表

为更好地规划2026年度员工轮岗计划，请各位同事填写此意向登记表。您的信息将作为轮岗安排的重要参考。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您目前所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您当前岗位的职级

初级

中级

高级

专家/资深

管理岗

Q4:您在本部门/岗位的任职起始日期

日期

Q5:您希望参与轮岗的主要目的（可多选）

拓宽业务视野，了解公司全貌

学习新技能，提升综合能力

探索个人职业发展方向

为未来晋升或转岗做准备

响应公司人才培养计划

其他

Q6:您希望轮岗的起始时间

2026年第一季度

2026年第二季度

2026年第三季度

2026年第四季度

时间灵活，服从安排

Q7:您期望的轮岗周期

3个月

6个月

9个月

12个月

视具体岗位而定

Q8:您最希望轮岗的部门类型（可多选，最多3项）

技术研发类

产品/项目管理类

市场/销售类

运营/服务类

职能支持类（人力/财务/行政等）

其他

Q9:请具体说明1-2个您最感兴趣的意向部门或岗位

填空1

Q10:您认为自己具备哪些可迁移的技能或经验？（可多选）

项目管理

数据分析

沟通协调

流程优化

团队管理

客户关系维护

专业技术（请注明）

其他

Q11:请简要描述您希望从轮岗经历中获得的核心能力提升

填空1

Q12:轮岗期间，您是否愿意接受跨城市/地区的安排？

非常愿意

愿意，但需考虑具体地点

仅限当前工作城市

暂不考虑

Q13:您认为轮岗对您当前工作的影响程度是？

影响较小，工作可顺利交接

有一定影响，需提前规划

影响较大，需部门充分协调

不确定

Q14:您对轮岗期间的工作汇报关系（如双线汇报）有何考虑或建议？

填空1

Q15:您是否已与您的直属上级初步沟通轮岗意向？

是，已获得支持

是，但尚未明确

否，计划近期沟通

否，希望先通过此表匿名反馈

Q16:您的直属上级姓名

填空1

Q17:您是否愿意在轮岗结束后返回原部门？

愿意返回

视轮岗后发展情况而定

希望有机会留在轮岗部门

暂不确定

Q18:您是否有任何健康、家庭或其他特殊情况需要在安排轮岗时予以考虑？请说明。

填空1

Q19:您希望通过何种方式了解轮岗岗位的详细信息？

与目标部门负责人直接交流

参加轮岗岗位说明会

查阅岗位职责说明书

由HR协调安排介绍

其他

Q20:您的员工工号

填空1

Q21:您的联系电话

填空1

Q22:您的企业邮箱

填空1

Q23:请对本次轮岗计划前期宣传与信息提供的满意度进行评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q24:对于2026年轮岗计划，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

2026年轮岗安排意向登记表

介绍

本模板旨在为企业员工轮岗意向收集提供标准化解决方案。帮助您高效收集轮岗意愿、规划人才发展路径、优化人力资源配置，适合企业人力资源部门开展系统性的内部人才培养与岗位轮换计划。

标签

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年轮岗安排意向登记表

相关推荐