2026年离职申请登记表

感谢您为公司做出的贡献。为规范离职流程,保障您的权益,请仔细填写以下信息。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所属部门

技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营管理部
人力资源部
财务部
行政部
其他

Q4:当前职位

专员
主管
经理
总监
高级专家
其他

Q5:入职日期

日期

Q6:计划离职日期

日期

Q7:离职类型

主动辞职
合同到期
协商解除
退休
其他

Q8:离职原因(可多选)

个人职业发展
薪资福利
工作环境/氛围
家庭/健康原因
工作地点变动
与上级/同事关系
工作压力/强度
公司发展前景
其他

Q9:请简要描述离职的具体原因

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Q10:是否已与直接上级沟通?

Q11:沟通日期

日期

Q12:是否已确定工作交接人?

是,已确定
否,尚未确定
由部门安排

Q13:请列出您负责的主要工作及待交接事项

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Q14:您对公司的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您认为公司哪些方面做得比较好?(可多选)

企业文化
团队协作
培训发展
福利待遇
工作挑战性
管理公平性
办公环境
其他

Q16:您认为公司哪些方面有待改进?(可多选)

薪酬体系
晋升机制
沟通效率
工作流程
员工关怀
资源配置
部门协作
其他

Q17:您对公司或部门的具体建议

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Q18:是否愿意参加离职面谈?

愿意
不愿意
视情况而定

Q19:离职后,是否愿意保持联系,成为公司人才库/校友会成员?

愿意
暂不考虑
拒绝

Q20:您的个人邮箱(用于接收离职相关文件)

填空1

Q21:您的个人联系电话(离职后)

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Q22:社保及公积金处理方式

停缴
转为个人缴纳
转入新单位
其他

Q23:请确认您的工资卡账号(用于结算薪资)

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Q24:办公资产是否已全部归还?

是,已全部归还
否,部分待归还

Q25:待归还资产清单(如电脑、门卡、钥匙等)

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Q26:公司系统账户及权限是否已申请注销?

已提交申请

Q27:请上传经审批的《工作交接确认单》扫描件

选择文件上传

Q28:申请人电子签名

填空1

Q29:申请日期

日期
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2026年离职申请登记表
介绍
本模板旨在提供标准化的员工离职申请与登记流程。帮助您规范离职手续、收集离职原因、完成工作交接,适合企业人力资源部门高效处理员工离职事务。
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员工离职
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