2026年离职回访登记表
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本模板旨在提供标准化的离职员工回访与反馈收集解决方案。帮助您分析离职原因、评估工作满意度、收集改进建议,适合企业人力资源部门和团队管理者用于优化管理流程和提升员工体验。 标签
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感谢您抽出时间参与本次回访。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们改进工作环境、优化管理流程,并为未来员工创造更好的体验。
Q1:您的姓名
Q2:您在职时的部门与岗位
Q3:您的离职日期
Q4:您离职的主要原因是什么?
Q5:您在职期间,对公司哪些方面比较满意?(可多选)
Q6:请对您在职期间的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您有多大可能向朋友推荐前公司作为工作选择?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:您认为公司的管理流程(如审批、沟通、决策)是否高效?
Q9:您认为公司提供的培训和学习资源是否充足?
Q10:您认为公司最需要改进的1-2个方面是什么?
Q11:您离职后,与直属上级或同事是否还有联系?
Q12:您目前的工作状态是?
Q13:与上一份工作相比,您对新工作的整体满意度如何?
Q14:如果未来有合适的合作机会(如项目顾问、推荐等),您是否愿意考虑?请简述您的想法。
Q15:您是否愿意授权我们将您的部分匿名反馈用于公司内部改进宣传?
Q16:您是否还有其他想分享的意见或建议?
Q17:方便留下一个联系方式(如邮箱)以便后续沟通吗?(可选)
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