2026年离职回访登记表

感谢您抽出时间参与本次回访。您的反馈对我们至关重要,将帮助我们改进工作环境、优化管理流程,并为未来员工创造更好的体验。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您在职时的部门与岗位

填空1

Q3:您的离职日期

日期

Q4:您离职的主要原因是什么?

个人职业发展
薪酬福利
工作环境与氛围
与上级/同事关系
工作压力/强度
家庭/个人原因
公司发展前景
其他

Q5:您在职期间,对公司哪些方面比较满意?(可多选)

薪酬福利
培训与发展机会
团队合作氛围
领导管理方式
工作内容本身
公司文化与价值观
办公环境与设施
几乎没有满意的方面

Q6:请对您在职期间的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您有多大可能向朋友推荐前公司作为工作选择?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您认为公司的管理流程(如审批、沟通、决策)是否高效?

非常高效
比较高效
一般
比较低效
非常低效

Q9:您认为公司提供的培训和学习资源是否充足?

非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏

Q10:您认为公司最需要改进的1-2个方面是什么?

填空1

Q11:您离职后,与直属上级或同事是否还有联系?

经常联系
偶尔联系
很少联系
已无联系

Q12:您目前的工作状态是?

已入职新公司
正在寻找新工作
自主创业/自由职业
休息/学习深造
其他

Q13:与上一份工作相比,您对新工作的整体满意度如何?

明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
不适用

Q14:如果未来有合适的合作机会(如项目顾问、推荐等),您是否愿意考虑?请简述您的想法。

填空1

Q15:您是否愿意授权我们将您的部分匿名反馈用于公司内部改进宣传?

愿意
不愿意
需要进一步沟通

Q16:您是否还有其他想分享的意见或建议?

填空1

Q17:方便留下一个联系方式(如邮箱)以便后续沟通吗?(可选)

填空1
问卷网
2026年离职回访登记表
介绍
本模板旨在提供标准化的离职员工回访与反馈收集解决方案。帮助您分析离职原因、评估工作满意度、收集改进建议,适合企业人力资源部门和团队管理者用于优化管理流程和提升员工体验。
标签
满意度
员工反馈
HR
关于
1天内
更新
0
频次
17
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷