2026年出勤记录收集表

Q1:员工姓名

Q2:员工工号

Q3:所属部门

Q4:请选择本次记录的开始日期

Q5:请选择本次记录的结束日期

Q6:在2026年第一季度（1-3月），您的全勤天数是多少？

Q7:在2026年第二季度（4-6月），您的全勤天数是多少？

Q8:在2026年第三季度（7-9月），您的全勤天数是多少？

Q9:在2026年第四季度（10-12月），您的全勤天数是多少？

Q10:2026年全年，您因个人事假（不含带薪年假）请假的总天数约为？

Q11:2026年全年，您因病假请假的总天数约为？

Q12:2026年全年，您使用带薪年假的总天数约为？

Q13:2026年，您是否有过迟到记录（以公司考勤制度规定为准）？

Q14:2026年，您是否有过早退记录？

Q15:2026年，您是否有过旷工记录（未经批准缺勤）？

Q16:2026年，您主要使用以下哪些方式记录或确认出勤？（可多选）

Q17:您认为2026年公司的考勤制度执行情况如何？

Q18:您对目前公司的考勤方式（如打卡工具）是否满意？

Q19:如果您对考勤方式不满意，请简要说明原因或建议

Q20:2026年，是否有因公司安排（如出差、培训、外勤）导致无法正常打卡的情况？

Q21:如有上题情况，请简要描述最常见的场景（如：月度客户拜访）

Q22:您认为弹性工作制（在保证工作时长和核心工作时间的前提下灵活安排）是否有助于提高您的出勤积极性和工作效率？

Q23:2027年，您希望公司在考勤管理方面做出哪些改进？

Q24:请填写您对2027年公司考勤管理的其他具体建议

Q25:如有需要补充说明的证明材料（如长期病假证明等），请在此上传

Q26:本人确认以上所填写的2026年出勤信息属实。