2026年上班打卡信息收集表

为了优化2026年的考勤管理，提高工作效率，请如实填写以下信息。本问卷将用于分析出勤模式，所有数据仅作内部统计使用，并将严格保密。

Q1:您的部门

研发部

市场部

销售部

运营部

行政部

财务部

人力资源部

其他

Q2:您的姓名

填空1

Q3:您的常规上班地点

公司总部办公室

分部办公室

远程办公（居家）

远程办公（其他地点）

混合办公（办公室+远程）

Q4:您通常的上班打卡方式是？

办公室考勤机打卡

手机APP定位打卡

企业微信/钉钉签到

提交工作日志

无需打卡

Q5:您2026年的常规上班时间通常是？

标准朝九晚六

弹性工作制（核心时段在岗）

错峰上下班

项目制，时间不固定

其他

Q6:您认为当前打卡制度对工作效率的影响是？

有积极促进作用

基本无影响

有一定束缚感

严重影响工作灵活性

不确定

Q7:您遇到过哪些打卡相关的问题？（可多选）

忘记打卡

考勤设备故障

网络问题导致打卡失败

定位不准导致打卡无效

外出/出差忘记申请

加班打卡记录不全

未遇到过问题

Q8:对于2026年的考勤，您更倾向于哪种方式？

维持现有方式

完全取消打卡，以结果为导向

采用更灵活的智能打卡系统

简化打卡流程，减少打卡次数

其他建议

Q9:请对当前打卡系统的便捷性进行评分（1-非常不便，5-非常便捷）

分数

标签

Q10:请简述您给上一题评分的主要理由

填空1

Q11:您是否支持将部分加班时间折算为调休？

非常支持

支持

无所谓

不支持

非常不支持

Q12:请选择您2026年计划的一个主要年假时间段（开始日期）

日期

Q13:请选择您2026年计划的一个主要年假时间段（结束日期）

日期

Q14:您认为远程办公期间的考勤应如何管理？

严格按时段线上打卡

每日提交工作成果/日志

每周汇报工作进度

完全信任，无需特定考勤

其他方式

Q15:您希望未来的打卡系统集成哪些功能？（可多选）

自动同步日历行程

一键申请外出/调休/加班

实时考勤异常提醒

月度考勤报表自动生成

与薪资系统无缝对接

移动端便捷操作

Q16:对于2026年及未来的考勤管理，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的考勤制度优化讨论？

非常愿意

愿意

看情况

不太愿意

不愿意

Q18:（若愿意参与讨论）请留下您的邮箱，以便后续联系

填空1

2026年上班打卡信息收集表

介绍

本模板旨在收集员工对考勤制度的反馈以优化管理方案。帮助您了解打卡方式偏好、评估制度影响、收集改进建议，适合企业人力资源和行政部门制定更高效、人性化的2026年考勤政策。

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