2026年休假统计备案表

本表用于统计公司员工2026年度休假计划，以便公司提前进行工作安排与人力调配。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

填空1

Q3:您计划在2026年使用哪种主要休假类型？

年假

调休假

病假

事假

婚假

产假/陪产假

其他法定假期

Q4:计划休假开始日期

日期

Q5:计划休假结束日期

日期

Q6:本次计划休假的总天数（含周末）是？

1-3天

4-7天

8-14天

15天以上

Q7:本次休假是否为连续休假？

是

否，为分段休假

Q8:休假期间，您计划如何安排工作交接？（可多选）

已指定工作交接人

将工作事项邮件抄送主管及同事

休假前完成所有紧急工作

休假期间可处理紧急事务

其他安排

Q9:请填写指定的工作交接人姓名（如无请填“无”）

填空1

Q10:交接人的联系方式（电话/邮箱）

填空1

Q11:休假期间，您的紧急联系方式是否保持畅通？

是，可接听电话

仅可接收短信/邮件

否，将完全离线

Q12:紧急情况备用联系方式（如与上题不同，请填写）

填空1

Q13:您希望通过本次休假达成的主要目的是？（可多选）

休息放松，恢复精力

家庭团聚或旅行

处理个人或家庭事务

学习进修

健康疗养

其他

Q14:您预计休假后返岗的工作状态调整期为多久？

无需调整，立即投入

1-2个工作日

3-5个工作日

一周左右

Q15:您是否计划在2026年申请其他额外休假（如考试假、志愿者假等）？

是

否

不确定

Q16:若上一题选择“是”，请简要说明休假事由及预计时间

填空1

Q17:您对公司的休假政策与申请流程的清晰度满意吗？（1分为非常模糊，5分为非常清晰）

分数

标签

Q18:您认为当前休假备案流程在哪些方面可以优化？

申请流程简化

审批效率提升

信息同步更及时

假期余额查询更方便

暂无建议

Q19:对于公司休假安排或本统计表，您是否有其他意见或建议？

填空1

Q20:请确认以上信息属实，并签署您的姓名

填空1

2026年休假统计备案表

介绍

本模板旨在提供企业员工年度休假计划统计与备案的标准化解决方案。帮助您规范休假申请、优化工作交接、提前进行人力规划，适合公司人力资源部门和管理者实现高效的假期管理与团队工作安排。

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