2026年度奖惩申请收集表

欢迎使用2026年度奖惩申请收集表。请根据实际情况填写，以便我们准确记录和处理您的申请。

Q1:申请类型

奖励申请

惩罚申诉

Q2:申请人部门

行政部

技术研发部

市场部

销售部

人力资源部

财务部

运营部

其他

Q3:申请人姓名

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Q4:员工工号

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Q5:申请事项发生时间

2026年第一季度

2026年第二季度

2026年第三季度

2026年第四季度

Q6:申请事项具体日期

日期

Q7:申请涉及的主要项目/工作

项目A

项目B

项目C

日常运营

团队协作

客户服务

技术创新

成本节约

其他

Q8:申请事项的简要描述

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Q9:申请依据（可多选）

公司规章制度

部门管理规定

项目目标达成

突出贡献证明

客户表扬信

团队协作证明

数据报告

其他材料

Q10:申请奖励/申诉惩罚的具体内容（请明确奖项名称、等级或建议的处理方式）

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Q11:预计产生的影响

显著提升团队士气

带来直接经济效益

优化工作流程

提升客户满意度

维护公司利益/纪律

其他

Q12:紧急程度

一般

加急

特急

Q13:是否有相关证明材料

是，已准备齐全

是，部分准备

否，暂无

Q14:请上传相关证明文件（可上传多个）

选择文件上传

Q15:直接上级姓名

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Q16:直接上级已知晓并同意

是

否

待沟通

Q17:证明人姓名（如有）

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Q18:证明人联系方式（如有）

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Q19:您希望的处理方式

公开表彰/处理

部门内部通报

仅限相关人员知晓

保密处理

Q20:您期望的反馈截止日期

日期

Q21:您的联系方式（手机/邮箱）

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Q22:其他需要补充说明的情况

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2026年度奖惩申请收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工奖惩申请与申诉收集解决方案。帮助您规范申请流程、记录关键信息、高效处理反馈，适合企业人力资源和部门管理者进行公正、透明的年度绩效评估与管理。

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